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创新面试题库答案及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.以下哪种创新类型更侧重于技术突破?()
A.渐进性创新
B.突破性创新
C.持续性创新
D.组合性创新
答案:B
2.在创新过程中,哪一环节主要是产生新的创意?()
A.创意产生
B.创意筛选
C.产品开发
D.市场推广
答案:A
3.创新的核心要素不包括()。
A.人才
B.资金
C.制度
D.模仿
答案:D
4.以下哪种思维方式有助于创新?()
A.线性思维
B.批判性思维
C.从众思维
D.惯性思维
答案:B
5.创新成果的商业化主要涉及()。
A.技术研发
B.产品设计
C.市场销售
D.生产制造
答案:C
6.以下哪个不是企业创新的动力来源?()
A.市场竞争
B.技术进步
C.政府补贴
D.满足现状
答案:D
7.创新需要()的环境。
A.宽松
B.严格
C.封闭
D.保守
答案:A
8.从0到1的创新被称为()。
A.改进式创新
B.开拓性创新
C.跟随性创新
D.移植性创新
答案:B
9.创新文化强调()。
A.守旧
B.冒险
C.安稳
D.墨守成规
答案:B
10.创新与创业的关系是()。
A.创新是创业的基础
B.创业是创新的基础
C.两者毫无关系
D.创业就是创新
答案:A
二、多项选择题(每题2分,共10题)
1.创新的类型包括()。
A.产品创新
B.工艺创新
C.市场创新
D.组织创新
答案:ABCD
2.创新人才应具备的素质有()。
A.好奇心
B.创造力
C.实践能力
D.团队合作精神
答案:ABCD
3.以下哪些属于创新的外部影响因素?()
A.政策法规
B.市场需求
C.科技发展水平
D.社会文化
答案:ABCD
4.创新过程中的风险有()。
A.技术风险
B.市场风险
C.财务风险
D.管理风险
答案:ABCD
5.创新的激励机制可以包括()。
A.物质奖励
B.精神奖励
C.晋升机会
D.培训机会
答案:ABCD
6.阻碍创新的因素有()。
A.害怕失败
B.缺乏资源
C.思维定式
D.过度竞争
答案:ABC
7.在创新中,知识产权保护的方式有()。
A.专利
B.商标
C.著作权
D.商业秘密
答案:ABCD
8.创新团队的构成要素包括()。
A.成员
B.目标
C.分工
D.协作
答案:ABCD
9.以下哪些是创新扩散的阶段?()
A.知晓
B.劝服
C.决策
D.证实
答案:ABCD
10.企业进行创新战略选择时需要考虑()。
A.企业资源
B.市场需求
C.竞争态势
D.技术趋势
答案:ABCD
三、判断题(每题2分,共10题)
1.创新就是创造全新的东西。()
答案:错误
2.只有大企业才能进行创新。()
答案:错误
3.创新一定能带来经济效益。()
答案:错误
4.创新主要依靠个人,与团队无关。()
答案:错误
5.创新过程是线性的。()
答案:错误
6.模仿不是创新。()
答案:错误
7.所有的创新都需要高科技。()
答案:错误
8.创新只发生在企业内部。()
答案:错误
9.创新成果一定能被市场接受。()
答案:错误
10.创新可以在任何环境下进行。()
答案:错误
四、简答题(每题5分,共4题)
1.简述创新的意义。
答案:创新有利于提高竞争力,推动企业发展;能促进技术进步,带动产业升级;有助于满足不断变化的市场需求,提高资源利用效率,对社会发展进步有着重要推动作用。
2.简要说明创新人才培养的途径。
答案:学校教育注重创新思维培养,企业提供实践和创新项目机会,社会营造创新氛围鼓励尝试,个人不断学习提升知识和技能等。
3.简述如何管理创新项目中的风险。
答案:首先识别风险类型,如技术、市场等风险。然后评估风险程度,制定应对策略,如风险规避、转移、减轻等,过程中持续监控风险状态。
4.简单阐述创新与企业文化的关系。
答案:创新型企业文化鼓励冒险、容忍失败,为创新提供氛围。而创新成果又会推动企业文化发展,促使企业文化更具活力和适应性。
五、讨论题(每题5分,共4题)
1.讨论创新过程中如何平衡风险和收益。
答案:创新者要评估风险,确定可承受范围。高风险创新若成功收益大,但失败损失大。要合理规划资源投入,初期小投入探索,降低风险,有进展再加大投入追求收益。
2.如何在企业内部营造创新氛围?
答案:鼓励员工提出新想法,给予奖励。开展创新培训与活动,提供资源支持创新项目,领导者带头创新,容忍失败,让员工无后顾之忧。
3.讨
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