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综合门诊口腔科医生聘用协议二零二五年
甲方（以下简称“医院”）：
乙方（以下简称“医生”）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方综合门诊口腔科从事医生工作事宜，达成如下协议：
一、聘用期限
1.本协议自双方签字之日起生效，期限为三年，自2025年1月1日至2027年12月31日止。
2.聘用期满后，如双方愿意续约，应提前一个月协商签订新的聘用协议。
二、工作内容
1.乙方在甲方综合门诊口腔科从事口腔医生工作，包括口腔疾病的诊断、治疗、预防、咨询等。
2.乙方应遵守甲方的工作制度、诊疗规范和操作规程，服从甲方的工作安排。
3.乙方应积极参加甲方组织的业务培训、学术交流和继教活动，提高自身业务水平。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、哺乳假、病假等休息休假权利。
四、薪酬待遇
1.乙方试用期工资为人民币×万元/月，试用期过后，根据乙方的工作表现、业务能力和医院规定，甲方将调整乙方的薪酬待遇。
2.乙方享有甲方提供的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险待遇。
3.乙方在甲方工作期间，享有甲方提供的住宿、就餐、交通等福利。
五、保密和竞业限制
1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密制度，对工作中涉及的甲方商业秘密、患者隐私等信息予以保密。
2.乙方在解除或终止本协议后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的口腔医生工作。
六、协议解除和终止
1.在协议期限内，甲乙双方应遵守协议约定，不得擅自解除或终止协议。
2.如乙方严重违反甲方工作制度、诊疗规范和操作规程，或因乙方原因给甲方造成重大损失，甲方有权解除协议。
3.如甲方未按照约定支付乙方工资、福利待遇，或未按照约定提供乙方工作条件，乙方有权解除协议。
七、违约责任
1.甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
2.乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资的×倍。
八、争议解决
1.本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（盖章）：________________
乙方（签名）：________________
签订日期：________________
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