二零二五版学校食堂临时工劳动合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版学校食堂临时工劳动合同书

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同内容

1.工作内容

乙方同意在甲方学校食堂从事临时工作，具体工作内容为______（详细说明如烹饪、清洁、服务等）。

乙方应遵守甲方学校食堂的规章制度和工作流程。

2.工作时间与休息

乙方的工作时间为______（具体时长），每周工作日为______天。

乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，休息时间按国家相关规定执行。

二、劳动报酬与福利

1.劳动报酬

乙方的基本工资为每月______元，根据工作表现和业绩，甲方有权给予奖金或其他奖励。

乙方享有国家规定的加班费待遇，加班费计算方式按国家相关规定执行。

2.福利待遇

乙方享有国家规定的医疗保险、养老保险、失业保险等社会保险待遇。

甲方提供的工作服、工作餐等福利待遇按甲方相关规定执行。

三、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，双方均可根据实际情况协商续签合同。

2.合同终止

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因工作原因无法继续履行合同；

（3）甲方因特殊情况需要终止合同。

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未履行合同约定的福利待遇；

（3）乙方因个人原因需要解除合同。

四、其他约定

1.保密条款

乙方在履行职务过程中，应对甲方商业秘密和内部信息进行保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.解除合同后的经济补偿

在合同终止或解除后，甲方应按照国家相关规定和本合同约定，向乙方支付经济补偿。

3.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合工作要求。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

义务：

为乙方提供安全的工作环境和工作条件。

按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其工作相称的劳动报酬。

有权获得休息日、法定节假日和年休假。

义务：

遵守甲方的工作规章制度和操作规程。

服从甲方的管理和安排，完成分配的工作任务。

六、劳动保护与劳动条件

1.劳动保护

甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

乙方在作业过程中应正确使用劳动保护用品，遵守劳动安全操作规程。

2.劳动条件

甲方应定期对食堂进行安全检查，及时消除安全隐患。

七、合同解除与终止

1.合同解除

在合同期限内，如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

如乙方因个人原因提出解除合同，应提前______天书面通知甲方。

2.合同终止

合同期满后，如双方无续签意向，合同自然终止。

如甲方因食堂经营需要调整人员，可提前______天书面通知乙方，并按照国家规定给予经济补偿。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本合同适用中华人民共和国法律，合同的解释和执行均以中华人民共和国法律为准。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应