工厂用工合同协议.docxVIP

工厂用工合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方工厂业务发展需要，乙方具备相应劳动能力和工作意愿，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容为______________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成规定的工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方工厂所在地，即____________________。甲方因生产经营需要，可根据实际情况调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行______工时制度。

标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。

不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的生产经营需要灵活安排，但甲方应保证乙方每周至少休息1天。

综合计算工时制，乙方的工作时间以______为周期计算，平均每日工作时间和平均每周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家有关规定及本单位的休假制度，保障乙方的休息休假权益。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：

计时工资：乙方正常工作时间的工资为每月______元，加班工资按照国家及地方有关规定执行。

计件工资：甲方按照乙方完成的工作量计算工资，计件单价为______元/件。乙方的月工资收入不低于本地区最低工资标准。

其他工资形式：____________________。

2.工资发放时间：甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

3.工资调整：甲方根据本单位的生产经营状况、经济效益及乙方的工作表现、工作业绩等情况，可适时调整乙方的工资标准。但调整后的工资标准不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。乙方应按照国家及地方有关规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

2.福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：

____________________

____________________

____________________

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等。

2.劳动条件：甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和工作条件。

3.职业危害防护：甲方对乙方从事接触职业病危害作业的，应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。甲方应按照国家有关规定，为乙方建立职业健康监护档案，并妥善保管。

七、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

权利：

按照本合同约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。

根据本单位的生产经营需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

对乙方的工作表现进行考核、评价，并根据考核结果给予相应的奖惩。

依法制定和完善各项规章制度，并要求乙方遵守。

义务：

按照本合同约定，按时足额支付乙方工资。

按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。

为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护。

对乙方进行必要的培训，提高乙方的工作技能和业务水平。

依法保障乙方的休息休假权益。

2.乙方的权利和义务

权利：

按照本合同约定，获得劳动报酬。

享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧