工伤解除合同协议.docxVIP

工伤解除合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故，现甲乙双方经友好协商，就工伤相关事宜及劳动合同解除达成如下协议：

一、工伤情况说明

乙方于____年__月__日在甲方______（工作地点）从事______（工作内容）时，因______（事故原因）导致工伤。经______（医疗机构名称）诊断，乙方的工伤情况为______（详细伤情描述）。乙方工伤后，甲方积极安排救治，并承担了乙方工伤治疗期间的部分医疗费用，共计人民币______元（大写______元整）。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

要求乙方按照本协议约定履行相关义务。

在法律法规允许的范围内，对协议的履行情况进行监督检查。

2.义务

按照法律法规及本协议约定，向乙方支付工伤待遇等相关费用。

协助乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定等手续，提供必要的证明材料。

向乙方如实告知其工伤所享有的各项待遇及相关法律法规规定。

（二）乙方权利与义务

1.权利

依法享有工伤待遇，包括但不限于医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

要求甲方按照本协议约定及时支付各项费用。

对甲方支付的费用及提供的协助等情况进行监督。

2.义务

积极配合甲方办理工伤认定、劳动能力鉴定等手续，提供真实有效的材料。

按照法律法规及本协议约定，接受甲方支付的各项费用，并不得再就工伤事宜向甲方主张其他不合理的要求。

保守甲方的商业秘密及工作期间知悉的其他机密信息。

三、工伤待遇支付

1.医疗费

甲方已支付乙方工伤治疗期间的医疗费人民币______元（大写______元整）。对于乙方后续因本次工伤可能产生的医疗费，经甲乙双方协商一致，在符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的前提下，由甲方按照工伤保险相关规定承担。如乙方因自身原因导致医疗费超出上述标准的部分，由乙方自行承担。

2.停工留薪期工资

根据乙方工伤情况及相关规定，确定乙方的停工留薪期为自工伤发生之日起______个月。甲方按照乙方受伤前月平均工资人民币______元（大写______元整）的标准，向乙方支付停工留薪期工资，共计人民币______元（大写______元整）。该款项甲方应于本协议签订之日起______个工作日内支付给乙方。

3.伤残津贴（如有）

经劳动能力鉴定，乙方构成______级伤残。如乙方需要享受伤残津贴，甲方按照乙方受伤前月平均工资的______%，即人民币______元（大写______元整）/月的标准，按月支付给乙方。伤残津贴支付起始时间为劳动能力鉴定结论作出后的次月，支付方式为______（具体支付方式，如银行转账等）。伤残津贴根据乙方工资变化及相关政策调整情况适时调整。

4.一次性伤残补助金

根据乙方伤残等级及相关规定，甲方应向乙方支付一次性伤残补助金，标准为乙方受伤前月平均工资×______个月，共计人民币______元（大写______元整）。甲方应在劳动能力鉴定结论作出后的______个工作日内支付给乙方。

5.一次性工伤医疗补助金

按照当地工伤保险政策规定，甲方应向乙方支付一次性工伤医疗补助金，金额为人民币______元（大写______元整）。该款项甲方应在乙方办理离职手续后的______个工作日内支付给乙方。

6.一次性伤残就业补助金

甲方应向乙方支付一次性伤残就业补助金，标准为人民币______元（大写______元整）。支付时间为乙方办理离职手续后的______个工作日内。

四、劳动合同解除

1.甲乙双方一致同意，自本协议签订之日起，双方的劳动合同关系解除。乙方不再担任甲方任何职务，甲方不再为乙方提供工作岗位及相关待遇。

2.乙方应在本协议签订后的______个工作日内，办理完毕工作交接手续。工作交接内容包括但不限于工作资料、工作设备、客户信息等。乙方应保证交接的工作资料完整、准确，工作设备无损坏，客户信息妥善处理。如因乙方未妥善办理工作交接导致甲方遭受损失的，