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工作合同协议签名顺序

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方有意聘用乙方为其提供相关工作服务，乙方愿意接受甲方的聘用并按照甲方要求履行工作职责，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及服务描述

（一）工作岗位

乙方在甲方担任________________岗位，主要负责____________________工作。

（二）工作职责与任务

1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成本岗位的各项工作任务，包括但不限于____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度和流程，按时、保质、保量地完成工作任务，积极配合甲方其他部门或同事的工作，共同推动甲方业务的顺利开展。

3.乙方应根据甲方业务发展及工作需要，接受甲方的工作调整和安排，包括但不限于工作岗位、工作地点、工作内容等方面的调整。

（三）工作成果要求

1.乙方应在规定的时间内完成甲方交办的工作任务，并确保工作成果符合甲方的质量标准和要求。工作成果应以书面报告、文档、数据、产品等形式呈现，具体要求如下：____________________。

2.乙方在工作过程中应注重工作质量和效率，不断改进工作方法，提高工作绩效，为甲方创造价值。若因乙方原因导致工作成果出现质量问题或未能按时完成，乙方应承担相应的责任，并负责采取措施予以纠正或弥补。

二、工作时间与地点

（一）工作时间

1.甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

2.乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要请假或调整工作时间，应提前按照甲方的请假制度办理相关手续。

（二）工作地点

乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据业务发展及工作需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

三、劳动报酬及支付方式

（一）劳动报酬

1.甲方按照乙方的工作岗位及工作绩效向乙方支付劳动报酬，乙方的月工资为人民币________________元（大写________________元整）。此工资为税前工资，乙方应按照国家法律法规的规定缴纳个人所得税，甲方有权依法代扣代缴。

2.甲方将根据乙方的工作表现、工作成果及甲方的经营状况，适时对乙方的工资进行调整。工资调整的幅度及方式将根据甲方的相关规定执行。

（二）支付方式

1.甲方于每月______日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

2.甲方将工资支付至乙方以下指定账户：

开户银行：____________________

银行账号：____________________

户名：____________________

四、社会保险及福利待遇

（一）社会保险

甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。

（二）福利待遇

1.甲方按照国家法律法规及甲方的相关规定，为乙方提供相应的福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、定期体检等。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体标准和执行方式按照甲方的相关制度执行。

五、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

（1）有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作要求，按时、保质、保量地完成工作任务。

（2）有权对乙方的工作进行监督、检查、考核，并根据乙方的工作表现和考核结果，决定是否调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬等。

（3）有权根据国家法律法规及甲方的相关规定，制定和完善内部管理制度，并要求乙方遵守执行。

（4）在乙方违反本协议约定或甲方的规章制度时，有权按照相关规定对乙方进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

2.义务

（1）按照本协议约定及国家法律法规的规定，按时足额向乙方支付劳动报酬及提供相应的福利