司法卷一：劳动法考试题库（强化练习）.pdfVIP

司法卷一：劳动法考试题库（强化练习）

1、多选《劳动法》规定，不得安排女工在经期从事（）O

A.高处作业

B.低温作业

C.冷水作业

D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

正确答案：A,B,C,D

2、问答题社会保险支付的法定依据有哪些？

正确答案：确定社会保险待遇是否可以给予，有下列法定依据：

1）劳动能力丧失。工由于伤、病、残、老等原因造成劳动能力减退或完全丧

失，从而不能从事工作或不能从事原来工作的，根据不同情况可分别获得不同

项目和不同等级的待遇。劳动能力丧失的程度应由劳动鉴定委员会等有关部门

进行鉴定。

2）劳动能力中断。这包括一般工的伤、病治疗期间和女工生育期间，暂时

不能从事劳动和工作，待特定原因消除，劳动能力即可恢复。

3）劳动能力使用中断。指失业状态。

4）工死亡.凡具备条件之一者，有权享受规定的劳动保险待遇C

3、名词解释业纪律

正确答案：属于纪律的一种埼殊形式，是由不同的行业团体为保证本行活动的

正常进行而制定的一些要求劳动者共同遵守的规章制度。

4、多选订立劳动合同的程序有（）

A、告知本单位信息和员工背景调查；

B、拟定和发出签约通知；

C、准备合同文本及签约；

D、法人代表审批。

正确答案：A,B,C

5、问答题试述社会保险的基本特征。

正确答案：社会保险，我国过去称劳动保险，是指国家依法对遭遇劳动分享的

业劳动者，提供一定物质补偿和帮助，以维持其基本生活水平的社会保障法

律制度。

特征：1、基本保障性。社会保险是当劳动者遇到劳动风险，失去劳动报酬之

后，仍能获得基本生活的保障，这是实施社会保险的根本目的。

2、国家强制性。社会保险通过国家立法强制实施，人单位和劳动者个人必须

参加并按照法律规定的费率旅行缴费义务。

互助互济性。社会保险是依据社会共担风险的原则，保险费一般由国家、

人单位、个人三方负担，建立社会保险基金，通过统一调剂、互助互济办法，

支付保险金和提供服务，实行收入的再分配。

主体特定性。社会保险关系的各方主体是特定的，除个体经营者外，社会保险

的投保人特定为用工方，承保人特定为专门的保险机构，被保险人特定为职工

（或投保的劳动者），受益人特定为职工或其法定亲属。

待遇的差别性。社会保险由于劳动者的工龄长短、保险事故发生的原因、缴纳

费月多少等因素的不同，决定了社会保险待遇也有所差别。

补偿性。社会保险的基金来源于劳动者创造的物质财富，家通过社会保险将

i部分物质财富再返回给劳动者，其实质是对劳动者过去劳动的一种补偿，特

别是在因工伤残或者患职业病的情况下，劳动者所享有的社会保险待遇，直接

反映了社会保险的补偿性。

社会福利性。社会保险对丁•符合条件享受社会保险待遇的劳动者，在给予各种

保险金支付的同时，按照实际需要，提供医疗护理、伤残康复、事业培训及各

种社会服务。

6、名词解释技术等级标准

正确答案：是务院各产业部门依法制订的用以衡量技术工人技术业务水平和

工作能力并据以确定其技术等级的统一尺度。它根据各工种的技术复杂程度、

劳动繁重程度和责任大小，规定技术等级的数R以及各个等级具体的技术要

求。

7、多选下列各选项中属于失业保险自身的特点是（）.

A.适用对象的特定性

B.享受保险待遇有一定期限

C.待遇水平较低

D.保险功能的特殊性

正确答案：A,B,C,D

8、单选有权确认劳动合同无效的机关是Oo

A.月人单的上级主管部门

B.劳动争议仲裁委员会

C.企业劳动争议调解委员会

D.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

正确答案：B

9、名词解释在岗业余培训

正确答案：是指职工基本不脱离工作岗，在坚持正常工作的情况下所进行的

培训，它是实现企业全部培训的基本形式。

10＞名词解释违反劳动法的责任

正确答案：亦即违反劳动法的法