二零二四年度企业培训师资培养合同范本3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度企业培训师资培养合同范本

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1培训机构名称、地址、法定代表人或负责人

1.2培训机构联系电话、电子邮箱

1.3培训师资名称、地址、联系电话、电子邮箱

第二条培训师资选拔与聘用

2.1培训师资选拔标准

2.2培训师资聘用程序

2.3培训师资聘用合同期限

第三条培训师资培训内容与方式

3.1培训内容

3.2培训方式

3.3培训时间安排

第四条培训师资考核与评估

4.1考核方式

4.2评估标准

4.3考核结果运用

第五条培训师资薪酬与福利

5.1薪酬标准

5.2薪酬支付方式

5.3福利待遇

第六条培训师资培训经费

6.1经费来源

6.2经费使用范围

6.3经费管理

第七条合同变更与解除

7.1合同变更条件

7.2合同解除条件

7.3合同解除程序

第八条违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿标准

第九条保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务

9.3违约责任

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

第十一条合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

第十二条合同附件

12.1培训师资聘用合同

12.2培训师资考核评估表

12.3其他相关文件

第十三条合同签订与生效日期

13.1合同签订日期

13.2合同生效日期

第十四条其他约定

14.1合同未尽事宜另行协商

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1培训机构名称：培训机构

1.2培训机构地址：省市区路号

1.3培训机构法定代表人或负责人：

1.4培训机构联系电话：0215678

1.6培训师资名称：

1.7培训师资地址：省市区路号

1.8培训师资联系电话：1385678

第二条培训师资选拔与聘用

2.1培训师资选拔标准：

2.2培训师资聘用程序：

2.2.1培训机构发布招聘信息

2.2.2应聘者提交简历及相关资料

2.2.3培训机构对简历进行筛选

2.2.4面试及试讲

2.2.5签订聘用合同

2.3培训师资聘用合同期限：2年

第三条培训师资培训内容与方式

3.1培训内容：

3.1.1教学方法与技巧

3.1.2课程设计与开发

3.1.3互动式教学与案例分析

3.2培训方式：

3.2.1面授培训

3.2.2线上学习

3.2.3实践操作

3.3培训时间安排：

3.3.1培训总时长为3个月

3.3.2每周集中培训2天

第四条培训师资考核与评估

4.1考核方式：

4.1.1理论知识考核

4.1.2实践操作考核

4.2评估标准：

4.2.1理论知识掌握程度

4.2.2教学能力与技巧

4.2.3学生满意度

4.3考核结果运用：

4.3.1考核合格者可获得培训证书

4.3.2考核不合格者需重新参加培训

第五条培训师资薪酬与福利

5.1薪酬标准：

5.1.1基本薪酬：每月人民币10,000元

5.1.2奖金：根据考核结果及表现，每年发放一次

5.2薪酬支付方式：

5.2.1每月15日支付上月薪酬

5.2.2通过银行转账方式支付

5.3福利待遇：

5.3.1社会保险及公积金

5.3.2带薪年假

5.3.3员工体检

第六条培训师资培训经费

6.1经费来源：

6.1.1培训机构自筹

6.1.2政府补助

6.2经费使用范围：

6.2.1培训师资培训费用

6.2.2培训场地租赁费用

6.2.3教学资料及设备费用

6.3经费管理：

6.3.1建立健全财务管理制度

6.3.2定期审计

第七条合同变更与解除

7.1合同变更条件：

7.1.1双方协商一致

7.1.2法律法规或政策变动

7.2合同解除条件：

7.2.1培训师资严重违反培训规定

7.2.2培训机构因故终止培训项目

7.3合同解除程序：

7.3.1提前一个月书面通知对方

7.3.2解除合同后，办理相关手续

第八条违约责任

8.1违约情形：

8.1.1培训师资未按照合同规定参加培训或考核

8.1.2培训师资提供虚假个人信息或学历证明

8.1.3培训机构未按照合同规定支付薪酬或福利

8.1.4培训机构未按照合同规定提供培训资源或设施

8.2违约责任承担：

8.2.1培训师资违反合同，应承担