网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025用人单位简易的劳动合同5篇.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025用人单位简易的劳动合同5篇

篇1

简易劳动合同

甲方(用人单位):____________________

统一社会信用代码:____________________

地址:_____________________________

联系方式:___________________________

法定代表人或负责人:_________________

乙方(劳动者):_____________________

身份证号码:________________________

住址:_____________________________

联系方式:___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议:

一、合同期限及试用期

本合同为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为___个月,自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容及工作地点

乙方应在甲方所安排的岗位上勤勉工作,遵守工作纪律和规章制度。岗位具体职责和工作地点详见甲方提供的职位说明书或岗位职责描述表。

三、工作时间及薪酬福利

乙方所在岗位执行工时制度,具体工时制度按甲方规定执行。乙方试用期工资为人民币____元/月,试用期满后的工资按照甲方薪酬制度及公司绩效考核制度确定。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享有法定节假日休息的权利及公司规定的其它福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

劳动合同协议

甲方(用人单位):__________________________有限公司

统一社会信用代码:[统一社会信用代码]

地址:[公司详细地址]

法定代表人:[法人姓名]

联系电话:[公司联系电话]

乙方(员工):__________________________

身份证号码:[身份证号码]

住址:[个人详细地址]

联系电话:[个人联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应按照甲方的要求,担任_______岗位工作。乙方的工作地点为___________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据工作需要,安排乙方执行以下第___种工时制度:标准工时制度;综合计算工时制度;不定时工时制度。甲方按照国家有关规定和劳动条件支付乙方工资和福利。甲方保证乙方每周至少休息一日。休假制度按照国家规定执行。乙方依法享有法定节假日、婚假等休假权利。

四、劳动报酬及支付方式和时间

第四条甲方应按照国家和本市的有关规定,以货币形式按月支付乙方工资报酬,并保证不低于最低工资标准。甲方应按照乙方的实际工作量和实际出勤天数确定乙方每月工资数额,不得低于约定标准。甲方应于每月的___日支付乙方上个月工资报酬。逾期支付工资报酬的,应按国家规定支付滞纳金或违约金。乙方有权查询工资情况并要求甲方出具工资条等相关证明文件。

五、社会保险及福利待遇

第五条甲乙双方应按照国家和本市的规定参加社会保险并缴纳社会保险费。甲方应按时为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费。乙方应按照规定承担社会保险义务,及时参加各项社会保险和享受各项社会保险待遇。其他福利待遇按照国家及公司的相关规定执行。具体约定如下:_____________。(双方可以详细约定具体险种、金额以及缴纳方式等。)乙方出现工伤事故时,甲方应及时报告并承担相应责任。若因乙方违反安全操作规程等原因造成工伤事故,应由乙方自行承担相应责任。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业等行为,并有权向有关部门投诉举报。甲乙双方应按照国家和本市的规定执行其他福利待遇政策。双方另有约定的除外。甲乙双方应共同遵守国家和本市的相关法律法规和政策规定,共同维护劳动者的合法权益和社会稳定大局。双方应相互尊重对方的合法权益和尊严,共同营造和谐稳定的劳动关系氛围。(包括但不限

文档评论(0)

chen + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档