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[精编]职场维权：校园招聘大学生要看准合同10篇

篇1

一、协议概述

本协议旨在保障校园招聘过程中大学生（以下简称“乙方”）的合法权益，明确用人单位（以下简称“甲方”）与乙方之间的权利义务关系。乙方在签署本协议前应充分了解协议内容，确保自身权益不受侵害。

二、合同主体

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

三、合同期限

1.合同签订日期：[具体签订日期]

2.合同生效日期：[具体生效日期]

3.合同结束日期：[具体结束日期]

四、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，履行所承担的工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。

五、薪酬与福利

1.甲方应按照国家的法律法规，支付乙方的工资报酬。

2.甲方应提供与工作岗位相关的福利待遇。

3.具体薪酬及福利标准详见聘用合同附件。

六、权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件。

（3）甲方有义务按照合同约定支付乙方的薪酬及福利。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权享受合同约定的薪酬及福利待遇。

（2）乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

（3）乙方有义务按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。

七、合同变更与解除

1.双方协商一致，可以变更合同。

2.乙方在合同期限内，如需提前解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除。

3.甲方在合同期限内，如需解除与乙方的合同，应提前通知乙方，并按照国家法律法规支付相应的经济补偿。

八、违约责任

1.甲乙双方如有一方未履行合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的一切损失。

九、争议解决

1.双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。

篇2

一、协议目的

本合同旨在明确校园招聘过程中，大学生与用人单位之间的权益关系，确保双方权益得到充分保护，为双方提供一个公平、公正、和谐的就业环境。

二、协议内容

1.双方基本信息

用人单位名称：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

大学生姓名：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

联系方式：___________________________

2.职位及工作内容

用人单位招聘职位：___________________________

工作内容：___________________________

工作地点：___________________________

3.工作时间、休假及薪资待遇

（1）工作时间：按照用人单位规定的工作时间制度执行。

（2）休假：按照国家法定休假制度执行。

（3）薪资待遇：基本工资______元/月，具体薪资及福利待遇按照用人单位规定执行。

4.聘用期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

5.双方权益与义务

（1）用人单位有权了解应聘大学生的政治表现、学习情况、身体状况等，大学生应如实提供相关信息。

（2）大学生有权了解用人单位的规章制度、岗位职责等，并遵守用人单位的规章制度。

（3）双方应按照合同约定履行各自职责，保障彼此的合法权益。

6.违约责任

如一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.争议解决

如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

三、其他条款