二零二四年度企业内部员工竞业禁止保密合同3篇.docxVIP

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20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年度企业内部员工竞业禁止保密合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.合同主体

2.1合同甲方

2.2合同乙方

3.竞业禁止条款

3.1竞业禁止范围

3.2竞业禁止期限

3.3竞业禁止地域

4.保密条款

4.1保密信息范围

4.2保密期限

4.3保密义务

5.违约责任

5.1违约情形

5.2违约责任承担

6.合同解除

6.1合同解除条件

6.2合同解除程序

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

8.合同生效

8.1合同生效条件

8.2合同生效日期

9.合同变更

9.1合同变更方式

9.2合同变更程序

10.合同终止

10.1合同终止条件

10.2合同终止程序

11.合同解除后的权利义务

11.1合同解除后的保密义务

11.2合同解除后的竞业禁止义务

12.合同附件

12.1附件一:保密信息清单

12.2附件二:竞业禁止协议

13.合同份数

13.1合同份数约定

13.2合同份数效力

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定效力

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

(1)“竞业禁止”是指员工在离职后一定期限内不得直接或间接从事与公司业务竞争的活动;

(2)“商业秘密”是指公司拥有的不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息;

(3)“保密期限”是指员工离职后应继续承担保密义务的时间期限。

2.合同主体

2.1合同甲方

甲方全称:________

甲方住所:________

法定代表人:________

2.2合同乙方

乙方全称:________

乙方住所:________

身份证号码:________

3.竞业禁止条款

3.1竞业禁止范围

(1)从事与公司主营业务相同或相似的业务;

(2)加入与公司有竞争关系的公司或机构;

(3)利用公司提供的商业秘密或技术信息从事与公司业务竞争的活动。

3.2竞业禁止期限

乙方离职后,在保密期限内的竞业禁止期限为______年。

3.3竞业禁止地域

乙方离职后,在保密期限内的竞业禁止地域为全国范围。

4.保密条款

4.1保密信息范围

乙方在任职期间及离职后,应承担保密义务的信息包括但不限于:

(1)公司的技术秘密、经营秘密、商业计划、客户信息、合作伙伴信息等;

(2)公司对外发布的商业信息;

(3)公司内部管理文件、财务数据、员工名单等。

4.2保密期限

乙方离职后,保密期限为______年。

4.3保密义务

(1)未经公司书面同意,不得泄露、复制、传播、使用或允许他人使用保密信息;

(2)不得利用保密信息从事损害公司利益的活动;

(3)离职后,仍应继续履行保密义务。

5.违约责任

5.1违约情形

(1)乙方在保密期限内泄露、复制、传播、使用或允许他人使用保密信息;

(2)乙方在竞业禁止期限内从事与公司业务竞争的活动;

(3)乙方违反本合同的任何其他条款。

5.2违约责任承担

(1)赔偿公司因违约所遭受的损失;

(2)支付违约金,违约金数额为______元;

(3)承担其他法律、法规规定的违约责任。

6.合同解除

6.1合同解除条件

(1)乙方违反保密义务或竞业禁止条款;

(2)乙方离职后,未履行保密义务或竞业禁止义务;

(3)乙方有其他严重违约行为。

6.2合同解除程序

公司解除本合同时,应提前______日书面通知乙方。乙方收到通知后,应在______日内办理离职手续,并按照本合同约定履行保密义务和竞业禁止义务。

7.争议解决

7.1争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.合同生效

8.1合同生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,并自生效之日起具有法律约束力。

8.2合同生效日期

本合同生效日期为____年____月____日。

9.合同变更

9.1合同变更方式

任何一方对本合同的变更,必须以书面形式提出,并经双方签字(或盖章)确认后生效。

9.2合同变更程序

(1)提出变更申请的一方应将变更内容书面通知另一方;

(2)双方就变更内容进行协商,达成一致意见;

(3)签订变更协议书,并由双方签字(或盖章)。

10.合同终止

10.1合同终止条件

(1)合同约定的保密期限届满;

(2)双方协商一致解除合同;

(3)出

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