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第
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保险经纪人劳动合同范本
甲方(用人单位):________________________
地址:________________________
法定代表人:__________________
联系方式:____________________
乙方(劳动者):________________________
身份证号码:__________________
联系方式:____________________
住址:________________________
鉴于:
1.根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国保险法》《保险代理人监管规定》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。
2.乙方具备从事保险经纪业务所需的专业资格(执业证书编号:___________),并承诺遵守行业规范及甲方规章制度。
第一条合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期:____个月(自____年____月____日至____年____月____日)。试用期工资为人民币____元/月,不低于正式工资的80%。
第二条工作内容与职责
1.乙方岗位为保险经纪人,工作内容包含:
·为客户提供风险评估、保险方案设计、保单销售及售后服务;
·协助客户办理投保、续保、理赔等事宜;
·遵守行业监管规定及甲方业务规范,不得从事违法违规行为;
·完成甲方合理分配的业绩目标及工作任务。
2.工作地点:___________。甲方因业务需要可依法调整乙方工作地点或职务,但需提前协商。
第三条劳动报酬
1.乙方薪酬由以下部分构成:
·基本工资:人民币____元/月;
·绩效提成:按甲方制定的《保险经纪人薪酬管理办法》执行;
·其他福利(如社保、年终奖等)按国家规定及甲方制度执行。
2.工资于每月____日支付,遇节假日顺延。
第四条双方权利与义务
甲方义务:
1.为乙方提供必要的工作条件及业务培训;
2.按时足额支付劳动报酬,依法缴纳社会保险及公积金;
3.保障乙方在执业过程中的合法权益。
乙方义务:
1.遵守法律法规、行业规范及甲方规章制度;
2.维护甲方声誉,不得损害客户或甲方利益;
3.保守甲方商业秘密及客户隐私,离职后仍负保密义务。
第五条客户资源与竞业限制
1.乙方在合同期内开发的客户资源归甲方所有,离职后不得擅自转移或使用;
2.乙方离职后____年内不得在与甲方存在竞争关系的机构从事同类业务,甲方按约定支付竞业限制补偿金(标准为离职前12个月平均工资的____%)。
第六条合同变更、解除与终止
1.双方协商一致可书面变更或解除合同;
2.乙方提前30日书面通知可解除合同;甲方依据《劳动合同法》第39-41条规定解除合同的,应书面通知乙方;
3.合同终止情形包括但不限于:合同期满、乙方退休、甲方解散等。
第七条违约责任
1.乙方违反保密义务或竞业限制,需赔偿甲方实际损失(包括但不限于客户流失损失、调查费用等);
2.甲方未按约定支付劳动报酬或社保的,乙方可依法解除合同并要求赔偿。
第八条争议解决
因履行本合同发生争议的,双方应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的可向法院提起诉讼。
第九条其他条款
1.本合同未尽事宜,按国家法律法规及甲方规章制度执行;
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):
法定代表人/授权代表签字:
日期:____年____月____日
乙方(签字并按手印):
日期:____年____月____日
附件:
1.《保险经纪人薪酬管理办法》
2.《保密及竞业限制协议》
3.乙方执业资格证书复印件
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