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第
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农村环卫保洁员合同
甲方(雇主):_____________
法定代表人/负责人:__________
地址:_____________________
联系电话:_________________
乙方(保洁员):_____________________
性别:_____________________
身份证号码:_______________
家庭住址:_________________
联系电话:_________________
鉴于甲方为了维护农村环境卫生,需要聘请专业的保洁人员进行日常清洁工作,乙方具备从事保洁工作的能力和条件,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守以下条款:
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内,如乙方不符合岗位要求,甲方有权提前解除本合同。
二、工作内容和地点
1.乙方负责甲方指定的农村区域的环境卫生保洁工作,具体包括但不限于道路清扫、垃圾收集与转运、公共设施清洁等。
2.工作地点为____________________(具体区域)。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行_________工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。
2.乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币________元(大写:________),试用期工资为约定工资的____%。
2.甲方于每月____日前支付乙方上月工资。
3.甲方根据乙方的工作表现和考核结果,有权调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,具体险种和缴费比例按国家和地方规定执行。
2.乙方在甲方工作期间,享有甲方提供的工作服、劳动保护用品等福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境,为乙方配备必要的劳动保护用品。
2.乙方应遵守甲方制定的安全操作规程,防止职业危害和事故的发生。
七、合同的变更、解除、终止和续订
1.双方协商一致,可以变更本合同的相关条款。
2.符合法定解除条件的,甲乙双方可以解除本合同。
3.本合同期满,双方同意续订的,应重新签订书面劳动合同。
八、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,给对方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。
2.乙方严重违反甲方规章制度或不能胜任工作的,甲方有权解除本合同,且不承担经济补偿责任。
九、争议解决
因履行本合同发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,按国家和地方有关法律、法规执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_____________
法定代表人/负责人(签字):___________
乙方(签字):_____________
签订日期:____年____月____日
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