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建筑业劳动合同书范本通用版10篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应按照甲方的工作要求，按时按质完成本职工作。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方应在甲方规定的工作地点工作，如因工作需要，甲方可安排乙方在异地工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工作制度和工时限制，因生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。

2.甲方保证乙方的休息和休假权利。具体休息和休假时间按国家及甲方有关规定执行。

四、劳动报酬及支付

1.甲方根据法律法规的规定和本合同的约定，按时向乙方支付劳动报酬。

2.甲方支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

3.甲方有权根据企业的经营状况、规章制度和劳动纪律对乙方的劳动报酬进行调整。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应按规定享受社会保险待遇。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康。

3.甲方根据企业的实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动纪律及规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得从事违法犯罪活动，不得参加任何形式的非法组织。

3.甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双主可依法协商变更劳动合同。

2.甲乙双主可以解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知对方。试用期内的任何一方都可随时解除劳动合同。有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

3.劳动合同期满或者双方约定终止劳动合同的情形出现时，劳动合同即行终止。国家有其他特别规定的，从其规定。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双主违反劳动合同约定的责任及赔偿按《中华人民共和国劳动合同法》执行。

2.乙方违反商业保密约定给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿金额按《中华人民共和国反不正当竞争法》执行。如给甲方造成特别重大损失的，乙方应承担无限赔偿责任。具体赔偿金额及方式由双方协商确定。协商不成的，可通过法律途径解决。

3.甲方违反合同约定给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿金额按《中华人民共和国劳动合同法》执行。如给乙方造成特别重大损失的，甲方应承担无限赔偿责任。具体赔偿金额及方式由双方协商确定。协商不成的，可通过法律途径解决。

4.甲乙双主违反劳动合同约定的其他责任及赔偿按《中华人民共和国劳动法》执行。具体赔偿金额及方式由双方协商确定。协商不成的，可通过法律途径解决。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

居民身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲乙双方均有建立劳动关系的意愿，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同。合同期限自____年____月____日