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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度房地产停薪留职员工合同范本

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1房地产公司名称及地址

1.2员工姓名及联系方式

2.停薪留职原因及期限

2.1停薪留职原因

2.2停薪留职期限

2.3停薪留职期间待遇

3.工作职责及权利义务

3.1工作职责

3.2工作权利

3.3工作义务

4.工资及待遇

4.1工资计算方式

4.2工资支付时间及方式

4.3社会保险及公积金

5.停薪留职期间的福利待遇

5.1住房补贴

5.2通讯补贴

5.3其他福利待遇

6.业绩考核及奖励

6.1业绩考核标准

6.2奖励政策

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.知识产权归属

8.1知识产权归属

8.2使用权及收益分配

9.解除与终止合同

9.1解除合同条件

9.2终止合同条件

9.3解除或终止合同后的处理

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.合同附件

13.1附件一：员工信息表

13.2附件二：停薪留职员工协议

14.合同签署及生效

14.1签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1房地产公司名称：房地产开发有限公司

1.2房地产公司地址：省市区路号

1.3员工姓名：

2.停薪留职原因及期限

2.1停薪留职原因：因公司业务调整，需要调整部分员工的工作岗位

2.2停薪留职期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

2.3停薪留职期间待遇：保留员工原有职位，停发工资，但保留社会保险及公积金缴纳

3.工作职责及权利义务

3.1工作职责：在停薪留职期间，应保持与公司保持联系，接受公司安排的工作任务

3.2工作权利：在停薪留职期间，享有公司规定的各项权利，如参与公司组织的培训、会议等

3.3工作义务：应遵守公司规章制度，不得泄露公司商业秘密，不得从事与公司业务相竞争的活动

4.工资及待遇

4.1工资计算方式：的工资按原岗位工资的80%计算

4.2

工资支付时间及方式：每月5日前，以银行转账方式支付至指定账户

4.3社会保险及公积金：在停薪留职期间，的社会保险及公积金按原比例缴纳

5.停薪留职期间的福利待遇

5.1住房补贴：每月发放住房补贴1000元

5.2通讯补贴：每月发放通讯补贴200元

5.3其他福利待遇：按照公司规定，享有带薪年假、节假日加班费等福利待遇

6.业绩考核及奖励

6.1业绩考核标准：在停薪留职期间，的业绩考核标准按照原岗位标准执行

6.2奖励政策：若在停薪留职期间取得显著成绩，公司将给予一定的奖励

7.保密条款

7.1保密内容：公司商业秘密、技术秘密、客户信息等

7.2保密期限：自合同终止之日起5年内

7.3违约责任：若违反保密条款，需赔偿公司因此遭受的损失

8.知识产权归属

8.1知识产权归属：在停薪留职期间为公司创作的任何形式的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，均归公司所有

8.2使用权及收益分配：公司拥有上述知识产权的全面使用权，并享有由此产生的所有收益。同意公司有权自行决定如何使用这些知识产权，并从中获得收益

9.解除与终止合同

9.1解除合同条件：在停薪留职期间，如违反合同约定或公司规章制度，公司有权解除合同

9.2终止合同条件：在停薪留职期限届满后，如双方无异议，合同自然终止

9.3解除或终止合同后的处理：合同解除或终止后，应将公司提供的所有资料、文件等归还公司，并按照公司规定办理离职手续

10.违约责任

10.1违约情形：未按合同约定履行工作职责、泄露公司秘密、违反保密条款等

10.2违约责任：违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司损失、支付违约金等

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议

11.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效

12.2合同修改程序：任何一方对本合同进行修改，需经双方协商一致，并以书面形式签署修改协议

13.合同附件

13.1附件一：员工信息表

13.2附件二：停薪留职员工协议

14.合同签署及生效

14.1签署日期：本合同