2025年旅行社劳动通用版合同5篇.docx

2025年旅行社劳动通用版合同5篇

篇1

旅行社劳动合同

甲方（旅行社）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：自______年______月______日起。

2.合同结束日期：至______年______月______日止。

3.试用期：自合同起始日期起______个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任______岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司注册所在地的相关场所和指定的外部合作点。甲方可根据经营需要调整乙方的具体工作场所和工作内容。

三、工作时间和休息休假

按照国家和当地政府的有关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

甲方按照国家和当地政府的有关规定支付乙方工资报酬，具体劳动报酬和福利待遇按甲方制度规定执行。每月发放一次工资，根据甲方管理要求执行浮动工资考核制度。甲方为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

旅行社劳动合同协议书

（2025年版）

甲方（用人单位）：XXX旅行社有限公司

地址：[具体地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，本劳动合同正式生效。

二、工作内容和工作地点

乙方在甲方的工作岗位为旅游顾问，负责相关工作。乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方业务所在地。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

按照国家相关规定执行工时制度。因工作岗位需要加班的，应按规定支付加班费或安排调休。乙方享有国家法定假期和年假等休息权利。具体条款按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

篇3

旅行社劳动合同

甲方（旅行社）：___________________

法定代表人：___________________

注册地址：___________________

联系电话：___________________

乙方（员工）：___________________

性别：___________________

身份证号码：___________________

住址：___________________

联系电话：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方的安排下，担任导游或其他相关工作岗位。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。工作地点包括但不限于国内旅游城市及国外旅游城市。

三、工作时间和休息休假

根据旅游行业的特性，甲乙双方约定实行不定时工作制或综合计算工时工作制。乙方享有法定节假日休息的权利。具体工作安排由甲方根据经营需要及乙方工作能力进行安排和调整。

四、薪酬与福利待遇

乙方的基本工资为____元/月，具体薪资结构按照甲方规定执行。乙方还将享有社会保险、住房公积金、带薪休假等福利待遇。具体的奖金分配方式根据甲方经济效益及乙方的实际表现进行评定和调整。

五、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度和劳动纪律。乙方应服从甲方的管理，履行工作职责，维护甲方的声誉和形象。乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、保密条款

乙方在甲方任职期间及离职后，应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。违反保密条款的，应承