二零二四年度幼儿园管理团队专项劳动合同2篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度幼儿园管理团队专项劳动合同

本合同目录一览

1.1合同当事人信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5工作地点

1.6工作岗位及职责

1.7工作时间及休息休假

1.8薪酬及福利待遇

1.9工资支付方式及时间

1.10社会保险及公积金

1.11培训与发展

1.12考核与晋升

1.13违约责任

1.14争议解决

1.15合同解除与终止

1.16其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同当事人信息

1.1.1本合同当事人包括甲方（幼儿园名称）和乙方（管理团队成员姓名）。

1.1.2甲方为幼儿园，具有独立法人资格，其住所地为______。

1.1.3乙方为甲方聘请的管理团队成员，具有完全民事行为能力。

1.1.4双方在签订本合同时，均应提供真实、合法的身份证明和资格证明。

第二条合同签订日期

2.1本合同于______年______月______日签订。

第三条合同生效日期

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第四条合同期限

4.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第五条工作地点

5.1乙方应按照甲方要求，在______市______区的______幼儿园工作。

第六条工作岗位及职责

6.1乙方担任甲方幼儿园的管理团队成员，具体岗位职责如下：

6.1.1负责幼儿园日常管理工作的组织与协调；

6.1.2参与制定幼儿园发展规划及年度工作计划；

6.1.3负责幼儿园师资队伍建设，包括教师招聘、培训、考核等工作；

6.1.4负责幼儿园安全、卫生、消防等管理工作；

6.1.5完成甲方交办的其他工作任务。

第七条工作时间及休息休假

7.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

7.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

7.3乙方如有特殊情况需调整工作时间，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可调整。

第八条薪酬及福利待遇

8.1乙方的基本工资为每月______元。

8.2乙方享有国家规定的工资调整政策，每年根据国家及地方政策进行工资调整。

8.3乙方享有国家规定的各类补贴，包括交通补贴、通讯补贴等。

8.4乙方享有国家规定的五险一金待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

8.5乙方享有国家规定的年休假、病假、事假等休假待遇。

8.6甲方为乙方提供必要的工作条件和福利设施，包括但不限于办公设备、工作场所等。

第九条工资支付方式及时间

9.1甲方每月______日前支付乙方上月工资。

9.2工资支付方式为银行转账，乙方应提供有效的银行账户信息。

9.3如遇国家法定节假日或休息日，工资支付时间顺延至下一个工作日。

第十条社会保险及公积金

10.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

10.2乙方应按时参加社会保险，并配合甲方完成相关手续。

10.3乙方在合同期内因故离职，甲方应按照国家规定办理社会保险及公积金的转移或终止手续。

第十一条培训与发展

11.1甲方为乙方提供必要的专业培训和发展机会，包括但不限于参加各类学术研讨会、专业培训课程等。

11.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提升自身专业能力和管理水平。

11.3甲方鼓励乙方参加在职教育，对取得相应学历或资格证书的乙方给予一定的奖励。

第十二条考核与晋升

12.1甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。

12.2乙方在考核中表现优秀，符合晋升条件的，甲方将根据实际情况给予晋升。

12.3乙方晋升后，其薪酬及福利待遇将按照甲方相关规定进行调整。

第十三条违约责任

13.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

13.2乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，应赔偿甲方损失。

13.3甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，应赔偿乙方损失。

第十四条争议解决

14.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

14.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

14.3本合同的解释和适用均以中华人民共和国法律为准。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义

1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介机构、咨询顾问、评估机构、培训机构等，以及任何与本合同履行相关的第三方服务提供者。