2025年河南省辅警招聘考试试题带解析（真题汇编）.docxVIP

2025年河南省辅警招聘考试试题带解析（真题汇编）

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.河南省公安机关辅警人员的录用标准中，下列哪项不是基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有高中以上文化程度

C.身体健康，体型端正

D.具有犯罪记录

2.辅警人员在协助执法过程中，发现涉嫌违法行为的线索，应如何处理？()

A.私下调查

B.及时报告

C.保持沉默

D.自行处理

3.辅警人员在工作期间，下列哪项行为是违反工作纪律的？()

A.严守岗位，认真履行职责

B.私自接受当事人财物

C.遵守保密规定

D.积极参加培训

4.辅警人员的工资和福利待遇通常由哪个部门负责？()

A.公安机关

B.劳动和社会保障部门

C.财政部门

D.民政局

5.辅警人员培训的主要目的是什么？()

A.提高工作效率

B.增强法律意识

C.提升专业技能

D.以上都是

6.辅警人员在遇到紧急情况时，应当采取什么行动？()

A.立即报警

B.保持冷静，等待救援

C.擅自处理，不报告

D.视情况而定

7.辅警人员在工作中有权拒绝哪些请求？()

A.违法行为的请求

B.侵犯他人合法权益的请求

C.合法正当的请求

D.以上都可以拒绝

8.辅警人员在执行任务时，发现他人受伤，应当如何处理？()

A.立即拨打急救电话

B.不予理会，继续执行任务

C.随意处理，等待救援

D.视情况而定

9.辅警人员在工作中，下列哪项行为可能导致被开除？()

A.违反工作纪律

B.严重失职

C.持续旷工

D.以上都是

10.辅警人员的劳动合同期限一般为多久？()

A.1年

B.3年

C.5年

D.没有时间限制

11.辅警人员在执行任务时，下列哪项行为是正当防卫？()

A.针对正在实施暴力的人进行防卫

B.针对已经停止暴力的人进行防卫

C.针对未实施暴力的人进行防卫

D.针对非暴力行为的人进行防卫

二、多选题(共5题)

12.辅警人员在处理群众报警时，以下哪些做法是正确的？()

A.保持冷静，询问详细情况

B.及时将情况上报公安机关

C.未经授权不得擅自采取行动

D.告知报警人可能需要等待时间

13.辅警人员在协助执行任务时，应当遵循哪些原则？()

A.依法行政

B.公正无私

C.服从命令

D.保护当事人隐私

14.辅警人员在执行勤务时，以下哪些情况可能需要采取紧急避险措施？()

A.遇到暴力袭击

B.发现火灾或危险物品

C.遇到群众人身安全受到威胁

D.遇到非法集会

15.辅警人员在工作中，应当如何处理与同事之间的关系？()

A.相互尊重，团结协作

B.互相监督，共同进步

C.保守秘密，保护同事隐私

D.互相竞争，追求个人利益

16.辅警人员在遇到群众求助时，以下哪些做法是恰当的？()

A.倾听群众诉求，给予关心和帮助

B.及时提供相关信息，引导群众正确处理问题

C.尊重群众意愿，不强迫其接受任何决定

D.对于超出职责范围的问题，及时转介相关部门

三、填空题(共5题)

17.河南省公安机关辅警人员的招聘，应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

18.辅警人员在执行职务过程中，应当佩戴规定的标识，表明身份。

19.辅警人员应当遵守公安机关的规章制度，不得有违法违纪行为。

20.辅警人员的职责主要包括协助公安机关维护社会治安秩序，保护公民、法人和其他组织的合法权益。

21.辅警人员的劳动合同期限由双方协商确定，一般不少于三年。

四、判断题(共5题)

22.辅警人员可以在没有授权的情况下采取强制措施。()

A.正确B.错误

23.辅警人员的工资待遇与公务员相同。()

A.正确B.错误

24.辅警人员在工作中泄露警务工作秘密是合法行为。()

A.正确B.错误

25.辅警人员的培训是强制性的，必须参加。()

A.正确B.错误

26.辅警人员有权拒绝执行公安机关违法的指令。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简要说明辅警人员在协助公安机关执法时的职责范围。

28.在处理群众报警时，辅警人员应当注意哪些事项？

29.辅警人员在工作中的保密义务包括哪些方面？

30.辅警人员