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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四实习生就业权益与培训协议范本规范
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.双方基本信息
2.1实习生基本信息
2.2用人单位基本信息
3.实习岗位与内容
3.1实习岗位
3.2实习内容
4.实习期限与工作时间
4.1实习期限
4.2工作时间
5.实习待遇与薪酬
5.1薪酬标准
5.2薪酬发放
5.3社会保险与福利
6.实习培训与指导
6.1培训内容
6.2培训方式
6.3指导责任
7.实习考核与评价
7.1考核标准
7.2评价方法
7.3考核结果运用
8.实习期间的权益保护
8.1工作条件
8.2工作安全
8.3知识产权
9.保密条款
9.1保密范围
9.2保密义务
9.3违约责任
10.违约责任
10.1实习生违约责任
10.2用人单位违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.合同变更与解除
13.1变更程序
13.2解除程序
14.其他约定
14.1通知方式
14.2合同附件
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“实习生”指在本合同约定的实习期限内在用人单位从事实习活动的个人。
1.1.2“用人单位”指与实习生签订本合同的单位。
1.1.3“实习岗位”指用人单位为实习生安排的具体实习职位。
1.1.4“实习内容”指实习生在实习岗位上需要完成的具体工作任务。
1.2解释
1.2.1本合同中的“工作日”指国家规定的法定工作日。
1.2.2本合同中的“加班”指在规定的工作时间之外延长工作时间。
2.双方基本信息
2.1实习生基本信息
2.1.1姓名：
2.1.2性别：
2.1.3身份证号码：
2.1.4学历：
2.1.5专业：
2.2用人单位基本信息
2.2.1单位名称：
2.2.2法定代表人：
2.2.3注册地址：
2.2.4经营范围：
3.实习岗位与内容
3.1实习岗位
3.1.1实习岗位名称：
3.1.2实习岗位部门：
3.1.3实习岗位职责：
4.实习期限与工作时间
4.1实习期限
4.1.1实习期限自年月日至年月日止，共计__个月。
4.2工作时间
4.2.1实习生每周工作日为__天，每天工作时间__小时。
4.2.2实习生每周休息日为__天。
5.实习待遇与薪酬
5.1薪酬标准
5.1.1实习生每月薪酬为人民币__元。
5.1.2薪酬支付方式为每月__日发放。
5.2薪酬发放
5.2.1用人单位应在每月__日前将实习生的薪酬支付至实习生指定的银行账户。
5.3社会保险与福利
5.3.1用人单位根据国家有关规定为实习生缴纳社会保险。
5.3.2用人单位为实习生提供必要的福利待遇。
6.实习培训与指导
6.1培训内容
6.1.1用人单位应向实习生提供与其实习岗位相关的专业培训。
6.1.2培训内容应包括但不限于业务知识、职业技能、职业道德等。
6.2培训方式
6.2.1培训方式包括但不限于集中培训、在岗培训、在线学习等。
6.3指导责任
6.3.1用人单位应指定专人负责实习生的日常工作和学习指导。
6.3.2指导人员应定期对实习生的工作和学习情况进行评估。
8.实习期间的权益保护
8.1工作条件
8.1.1用人单位应提供符合国家法律法规及行业标准的实习工作环境。
8.1.2用人单位应确保实习生在工作期间的人身安全。
8.2工作安全
8.2.1用人单位应对实习生进行必要的安全教
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