- 1、本文档共66页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四实习生就业合同范本与职业发展保障协议
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同签订目的
1.2合同适用范围
1.3合同期限
2.双方基本信息
2.1用人单位信息
2.2实习生信息
3.实习岗位与职责
3.1实习岗位
3.2职责描述
3.3工作时间
3.4工作地点
4.实习待遇
4.1工资标准
4.2工资支付方式
4.3社会保险与公积金
4.4其他福利待遇
5.职业发展保障
5.1职业发展规划
5.2培训与晋升机会
5.3职业素养提升
6.实习期间权利与义务
6.1实习生权利
6.2实习生义务
7.实习考核与评价
7.1考核方式
7.2评价标准
7.3考核结果应用
8.合同变更与解除
8.1合同变更
8.2合同解除
8.3解除条件
9.违约责任
9.1实习生违约责任
9.2用人单位违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.法律适用与争议管辖
11.1法律适用
11.2争议管辖
12.其他约定
12.1保密条款
12.2解密条款
13.合同生效与终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同概述
1.1合同签订目的
为了明确实习生与用人单位之间的权利和义务,促进实习生在实习期间的成长与发展,同时保障用人单位的利益,经双方友好协商,特订立本合同。
1.2合同适用范围
本合同适用于在本单位实习的所有实习生,包括但不限于应届毕业生、在校生等。
1.3合同期限
本合同期限自双方签订之日起至实习生完成实习任务或实习期满之日止。
2.双方基本信息
2.1用人单位信息
用人单位名称:____________________
用人单位地址:____________________
2.2实习生信息
实习生姓名:____________________
实习生性别:____________________
实习生身份证号码:____________________
实习生联系方式:____________________
3.实习岗位与职责
3.1实习岗位
3.2职责描述
1.遵守用人单位的各项规章制度;
2.完成上级领导交办的工作任务;
3.参与部门内部培训活动;
4.积极学习业务知识,提升自身能力;
3.3工作时间
实习生的工作时间为每日____________________小时,每周____________________小时。
3.4工作地点
实习生的工作地点为____________________。
4.实习待遇
4.1工资标准
实习生在实习期间的工资标准为每月____________________元。
4.2工资支付方式
实习生工资按月支付,于每月____________________日支付。
4.3社会保险与公积金
用人单位将为实习生缴纳____________________社会保险及____________________住房公积金。
4.4其他福利待遇
实习生享有用人单位提供的其他福利待遇,包括但不限于:____________________。
5.职业发展保障
5.1职业发展规划
用人单位将为实习生制定职业发展规划,包括培训计划、晋升机会等。
5.2培训与晋升机会
1.新员工入职培训;
2.专业技能培训;
3.管理技能培训;
4.晋升机会:____________________。
5.3职业素养提升
用人单位将组织实习生参加各类活动,提升其职业素养。
6.实习期间权利与义务
6.1实习生权利
1.获得实习期间工资及福利待遇;
2.接受用人单位提供的培训和晋升机会;
3.对实习岗位及工作内容有知情权;
4.对实习期间的权益受到侵害时有投诉权。
6.2实习生义务
1.遵守
文档评论(0)