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合同和就业协议书

甲方（用人单位）信息

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）信息

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

联系地址：________________

联系电话：________________

一、就业岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方在________________岗位工作，具体工作内容为____________________。

2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作时间和休息休假

1.甲方实行________________工时制度，即每周工作____天，每天工作____小时。因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，甲方应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

2.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休息休假权利。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为______元，甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。

2.甲方可根据乙方的工作表现、绩效考核结果等情况，按照公司的薪酬制度调整乙方的工资待遇。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如____________________（如有）。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，按照国家和行业有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和劳动条件。

2.甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应积极参加并遵守相关规定。

六、合同期限和就业协议期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.就业协议期限与本合同期限一致，自双方签字（盖章）之日起生效，至本合同期满或双方约定的终止条件出现时终止。

七、双方权利和义务

1.甲方权利义务

-甲方有权按照公司的规章制度对乙方进行管理和考核。

-甲方应按照本合同约定向乙方支付劳动报酬、提供劳动保护和劳动条件等。

-甲方有义务为乙方提供必要的职业培训和发展机会。

2.乙方权利义务

-乙方有权获得劳动报酬、享受社会保险和福利待遇等。

-乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。

-未经甲方书面同意，乙方不得在合同期内与其他用人单位建立劳动关系或从事与甲方有竞争关系的业务。

八、合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律法规规定的其他情形。

九、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件等，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。

2.若乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应按照实际损失向甲方支付赔偿金。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他条款

1.本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行，或者由双方协商一致后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人或委托代理人（签字）：________________

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日