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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度互联网公司产品经理劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3住所地

1.4联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件及程序

3.产品经理岗位职责

3.1产品规划与设计

3.2产品研发与项目管理

3.3用户需求分析

3.4市场调研与分析

3.5团队协作与沟通

4.产品经理薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3项目奖金

4.4其他福利待遇

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班制度及加班费计算

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3其他福利

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同后的处理

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务

9.3违约责任

10.通知与送达

10.1通知方式

10.2送达地址

11.合同附件

11.1附件一：产品经理岗位职责说明书

11.2附件二：绩效考核办法

11.3附件三：其他相关文件

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1不可抗力条款

13.2通知及送达条款

13.3其他约定事项

14.合同签署与备案

14.1合同签署

14.2合同备案

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：互联网公司

乙方：

1.2法定代表人或负责人

甲方：

乙方：

1.3住所地

甲方：市区路号

乙方：市区路号

1.4联系方式

第二条合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件及程序：根据双方协商一致，可于合同到期前30日内续签，续签期限为一年。

第三条产品经理岗位职责

3.1产品规划与设计：负责公司产品的整体规划，包括产品定位、功能设计、用户体验等方面。

3.2产品研发与项目管理：参与产品研发过程，负责项目管理，确保项目按时、按质完成。

3.3用户需求分析：收集和分析用户需求，为产品优化和改进提供依据。

3.5团队协作与沟通：与团队成员保持良好沟通，协调资源，确保项目顺利进行。

第四条产品经理薪酬待遇

4.1基本工资：人民币万元/年

4.2绩效奖金：根据绩效考核结果，年终奖最高可达基本工资的%

4.3项目奖金：根据项目完成情况，可获得项目奖金，具体金额由甲方根据项目收益和贡献程度确定。

4.4其他福利待遇：包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由双方协商确定。

5.2休息休假：按照国家规定享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。

5.3加班制度及加班费计算：如需加班，需提前与甲方沟通，加班费按照国家规定计算。

第六条社会保险与福利

6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.3其他福利：包括带薪年假、节日福利、员工体检等。

第七条违约责任与争议解决

7.1违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

7.2争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1.1乙方严重违反合同约定的工作职责；

8.1.1.2乙方因重大过失导致公司利益受到重大损失；

8.1.1.3乙方被依法追究刑事责任；

8.1.1.4双方协商一致，且不违反法律法规的强制性规定。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期限届满：合同到期后，如无续签或终止协议，合同自行终止。

8.2.2乙方提出终止：乙方提出书面终止合同申请，经甲方同意后，合同终止。

8.2.3甲方提出终止：甲方有权在提前30日书面通知乙方的情况下，终止合同。

8.3解除或终止合同后的处理

8.3.1工资结算：合同解除或终止后，甲方应按照合同约定支付乙方剩余工资及福利待遇。

8.3.2资料归还：乙方应在合同解除或终止后，将公司提供的所有资料和设备归还给甲方。