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可续订聘用员工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付相应报酬等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方许可不得擅自调换岗位。

2.乙方应服从甲方的管理，按甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时上下班。如遇特殊原因需要请假，需提前向甲方申请并获得批准。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排按照国家和地方有关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方规定向乙方支付劳动报酬。具体标准根据乙方的工作岗位和表现确定。

2.甲方应以法定货币形式支付工资，不得拖欠或克扣乙方工资。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在合同期内享有国家规定的各项社会保险待遇。

六、劳动保护及劳动条件

甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动保护设施，对乙方进行必要的安全教育和培训。乙方应严格遵守各项安全操作规程。因甲方未能提供必要的安全条件或违规操作导致的事故，由甲方承担相应责任。

七、劳动纪律及违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同约定的各项条款。如一方违约，应承担违约责任并支付违约金。具体金额根据违约情况确定。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、保密条款及知识产权归属

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。本合同为可续订劳动合同，旨在明确双方权益，保障劳动关系的和谐稳定。

一、劳动合同期限

1.本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.劳动合同期满前，双方协商一致，可续订劳动合同。

二.工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的规定执行。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方的劳动报酬。

2.甲方可以根据乙方的岗位变动、工作表现以及业绩考核情况，调整乙方的工资水平。

3.甲方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。

3.乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

3.甲方应根据乙方的岗位和工作表现，逐步建立和完善其他福利待遇。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。

篇3

甲方（聘用