安全岗前培训概要.ppt

2025/4/17

安全生产岗前教育培训1

2025/4/1722主要内容一、安全生产的重大意义。二、安全生产规章制度、安全纪律等。三、造成生产安全事故的原因。四、从业人员的安全须知。

2025/4/17一、安全生产的重大意义。1、对于自己。生命只有一次2、对于家人。家里顶梁柱，不希望看见悲痛的画面3、对于施工队伍。利益3

2025/4/174000000000000当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？

二、安全生产规章制度、安全纪律1、规章制度安全生产教育培制度班前讲话制度特种设备安全管理制度特种作业人员持证上岗制度施工安全用电管理制度合作单位安全评价及分包协议管理制度文明施工管理制度环保水保制度职业健康管理制度

二、安全生产规章制度、安全纪律2、安全纪律进入施工现场的一切生产工作人员，必须戴好安全帽，扣好帽带，并正确使用各种个人劳动防护用具。进入施工现场施工，精神要集中，不得违章作业，不得儿戏玩耍，不得追逐打闹。严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场，高处作业要系安全带，不准穿硬底或带钉易滑的鞋靴作业。施工现场的各种机电设备，必须由持证的专业人员操作，其它一切非操作人员不得随意玩弄或开动机电设备。

二、安全生产规章制度、安全纪律2、安全纪律施工登高作业，要走安全梯道，不准攀爬脚手架，不准乘坐吊笼或吊车、塔吊等起吊设备上下。施工现场一切生产、生活临时用电，必须由持证的专业电工架设和管理，其它一切非机电工作人员不得随意乱拉乱接。高处作业时不得随意往上或向下乱抛材料，工具和杂料，以防物体打击造成伤害。进入现场施工的各专业工种人员要服从领导听指挥，要按规定参加各种安全教育和安全例会活动，不得随意缺席。

二、安全生产规章制度、安全纪律

三、造成生产安全事故的原因。1.人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。（1）违章操作（2）违反劳动纪律2.物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。3.人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。

人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。

事故原因直接原因间接原因物的原因人的原因身体原因精神原因教育原因管理原因

四、从业人员的安全须知1.虚心学习,掌握技能以虚心的态度认真学习不懂的地方一定要问清楚要努力掌握学到的知识要逐步进行实践生产技能要反复进行练习

1.虚心学习,掌握技能

四、从业人员的安全须知2.遵守安全生产的一般规则“安全三原则”：整理整顿作业地点，有一个整洁有序的作业环境。经常维护保养各种工具设备。按照标准化作业进行操作。标准方便迅速正确安全

四、从业人员的安全须知3.认真接受安全生产教育“三级安全教育”公司级、项目级、班组级特种作业安全教育培训电工作业、起重司索指挥、金属焊接作业、机动车辆驾驶、登高架设作业、架子工、场内车辆驾驶等。

四、从业人员的安全须知4.严格遵守安全生产规章制度和操作规程“五必须”必须遵守项目部各种规章制度及劳动纪律必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业必须了解本岗位的安全风险及危险危害因素必须正确佩戴和使用劳动防护用品必须严格遵守危险性作业的安全要求

四、从业人员的安全须知

四、从业人员的安全须知5.做到“四不伤害”：不伤害自己不伤害他人不被他人伤害保护他人不受伤害两人以上共同作业时注意协作和相互联系立体交叉作业时要注意安全

四、从业人员的安全须知6.严格遵守安全警示标志提出的要求安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。红色黄色蓝色绿色

四、从业人员的安全须知7.正确佩戴使用劳动防护用品使用劳动防护用品必须根据劳动条件，需要保护的部位和要求，科学合理地进行选型。使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。劳动防护用品，必须严格按照规定正确使用。使用前，要认真检查，确认完好、可靠、有效，严防误用，或使用不符合安全要求的护具，禁止违章使用或擅自代用。特殊防护用品，如防毒面具等还应经培训、实际操作考核合格。

四、从业人员的安全须知7.正确佩戴使用劳动防护用品

四、从业人员的安全须知8.使用安全装置和安全设施的注意事项“四有四必”：有台必有拦有洞必有盖有轴必有套有轮必有罩

四、从业人员的安全须知9.施工区域的安全规则不准从正在起吊、运吊中的物件下通过。不准从高处往下跳或在作业现场奔跑打闹。不准在没有防护的外墙和外墙模板等处上面行走。不准站在未固定且不稳定的物体上操作