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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
事业单位聘用协议期限新规定2024版版B版
本合同目录一览
1.聘用协议的签订
1.1聘用协议的签订时间
1.2聘用协议的签订主体
1.3聘用协议的签订程序
2.聘用协议的期限
2.1聘用协议的期限种类
2.2聘用协议的起始时间
2.3聘用协议的终止时间
3.聘用协议的续签
3.1聘用协议续签的条件
3.2聘用协议续签的程序
3.3聘用协议续签的期限
4.聘用协议的解除
4.1聘用协议解除的条件
4.2聘用协议解除的程序
4.3聘用协议解除后的待遇
5.聘用协议的终止
5.1聘用协议终止的条件
5.2聘用协议终止的程序
5.3聘用协议终止后的待遇
6.聘用协议的违约责任
6.1聘用协议违约的情形
6.2聘用协议违约的责任
6.3聘用协议违约的赔偿
7.聘用协议的争议解决
7.1聘用协议争议的解决方式
7.2聘用协议争议的解决机构
7.3聘用协议争议的解决程序
8.聘用协议的变更
8.1聘用协议变更的条件
8.2聘用协议变更的程序
8.3聘用协议变更的内容
9.聘用协议的附件
9.1附件的构成
9.2附件的有效性
9.3附件的修改和补充
10.聘用协议的签署和生效
10.1聘用协议的签署主体
10.2聘用协议的签署程序
10.3聘用协议的生效时间
11.聘用协议的履行和监督
11.1聘用协议的履行主体
11.2聘用协议的履行方式
11.3聘用协议的履行监督
12.聘用协议的终止和解除
12.1聘用协议终止和解除的条件
12.2聘用协议终止和解除的程序
12.3聘用协议终止和解除后的待遇
13.聘用协议的违约和争议处理
13.1聘用协议违约的处理方式
13.2聘用协议争议的处理方式
13.3聘用协议违约和争议处理的程序
14.聘用协议的补充和修改
14.1聘用协议的补充内容
14.2聘用协议的修改程序
14.3聘用协议的修改生效时间
第一部分：合同如下：
第一条聘用协议的签订
1.1聘用协议的签订时间
本聘用协议自双方签字或盖章之日起生效。
1.2聘用协议的签订主体
1.3聘用协议的签订程序
（一）甲方对外发布招聘公告，明确招聘职位、条件等相关信息；
（二）乙方根据招聘公告的要求，向甲方提交应聘申请及相关材料；
（三）甲方对乙方提交的申请材料进行审核，确定面试人选；
（四）甲方组织面试，乙方参加面试；
（五）甲方根据面试结果，确定拟聘用人员名单，并进行公示；
（六）甲方与乙方签订聘用协议。
第二条聘用协议的期限
2.1聘用协议的期限种类
本聘用协议的期限分为固定期限和无固定期限两种。具体期限种类由甲方根据实际情况在聘用协议中明确。
2.2聘用协议的起始时间
本聘用协议的起始时间自乙方正式入职之日起计算。
2.3聘用协议的终止时间
本聘用协议的终止时间根据聘用协议的期限种类不同，具体终止时间如下：
（一）对于固定期限的聘用协议，终止时间为聘用协议约定的固定期限届满之日；
（二）对于无固定期限的聘用协议，终止时间为甲方根据法律法规、政策规定或者乙方严重违反甲方规章制度等情形解除或者终止聘用协议之日。
第三条聘用协议的续签
3.1聘用协议续签的条件
（一）乙方符合甲方招聘职位的任职条件；
（二）乙方在工作中表现良好，无严重违反甲方规章制度的行为；
（三）甲方认为乙方继续聘用有利于单位发展。
3.2聘用协议续签的程序
（一）甲方在聘用协议到期前，根据乙方的表现和单位需求，决定是否续签；
（二）甲方与乙方就聘用协议续签事宜进行协商，达成一致意见；
（三）甲方与乙方签订新的聘用协议。
3.3聘用协议续签的期限
聘用协议续签的期限由甲方根据实际情况在聘用协议中明确。续签后的聘用协议期限可以与首次签订的聘用协议期限相同，也可以根据实际情况进行调整。
第四条聘用协议的解除
4.1聘用协议解除的条件
（一）乙方因个人原因提出辞职；
（二）甲方根据法律法规、政策规定或者乙方严重违反甲方规章制度等情形解除聘用协议；
（三）双方协商一致解除聘用协议。
4.2聘用协议解除的程序
（一）乙方向甲方提出辞职申请，说明辞职原因；
（二）甲方对乙方提出的辞职申请进行审核，确认辞职原因符合解除聘用协议的条件；
（三）甲方与乙方办理解除聘用协议的相关手续。
4.3聘用协议解除后的待遇
（一）乙方按照甲方规定的程序和标准办理离职手续；
（二）甲方根据乙方的工作年限、职务等因素，支付经济补偿；
（三）双方按
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