广州市信合物业公司劳动合同6篇.docxVIP

广州市信合物业公司劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：广州市信合物业公司

乙方（劳动者）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的岗位是：________。

2.乙方的工作地点是：广州市________区________路________号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行________工作制。

2.甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费用。

3.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为：________元/月。

2.试用期满后，乙方的工资标准为：________元/月。

3.甲方应按月支付乙方工资，并出具工资支付凭证。

4.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项社会保险待遇。

3.甲方应为乙方办理住房公积金缴存手续，乙方在合同期内享受国家及甲方规定的住房公积金待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动环境和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方在合同期内应遵守甲方的安全操作规程。

4.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。

5.乙方在合同期内应按规定佩戴劳动保护用品。

6.甲方应按规定为乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

7.乙方在合同期内应按规定接受职业健康检查。

8.甲方应采取有效措施防止职业危害，保护乙方的身体健康。

9.乙方在合同期内应遵守甲方的职业危害防护规定。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4.甲方依照企业破产法规定进行重整的，或者生产经营发生严重困难的，或者企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。

5.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

篇2

甲方（用人单位）：广州市信合物业公司

乙方（劳动者）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____