- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
临时工作人员聘用协议(2024年版)版B版
本合同目录一览
1.临时工作人员聘用协议
1.1定义与术语解释
1.1.1临时工作人员
1.1.2聘用协议
1.1.3甲方
1.1.4乙方
1.2聘用期限
1.2.1起始日期
1.2.2结束日期
1.3工作职责
1.3.1乙方的工作职责
1.3.2工作内容的变更
1.4工作地点
1.4.1主要工作地点
1.4.2可能的变动
1.5工作时间
1.5.1标准工作时间
1.5.2加班规定
1.6薪酬待遇
1.6.1基本工资
1.6.2奖金与补贴
1.6.3税前与税后工资
1.7社会保险
1.7.1保险种类
1.7.2保险费用承担
1.8劳动保护
1.8.1劳动保护措施
1.8.2劳动条件
1.9保密协议
1.9.1保密内容
1.9.2保密期限
1.9.3违反保密协议的后果
1.10合同解除与终止
1.10.1甲方解除合同
1.10.2乙方解除合同
1.10.3合同终止的情形
1.11争议解决
1.11.1协商解决
1.11.2调解程序
1.11.3诉讼途径
1.12法律适用
1.12.1适用法律
1.13合同的生效、修改与解除
1.13.1合同生效条件
1.13.2合同修改
1.13.3合同解除
1.14其他条款
1.14.1通知与送达
1.14.2合同附件
1.14.3合同的副本
1.14.4合同的生效日期
第一部分:合同如下:
第一条定义与术语解释
1.1临时工作人员
为本合同所述的临时工作人员,是指由甲方根据业务需求招聘,为甲方提供短期性、非全日制工作的人员。
1.2聘用协议
为本合同所述的聘用协议,是指甲方与乙方就乙方的临时工作所达成的书面协议,包括本合同及附件。
1.3甲方
为本合同所述的甲方,是指……(公司名称)。
1.4乙方
为本合同所述的乙方,是指被甲方聘用为临时工作人员的的自然人。
第二条聘用期限
2.1起始日期
本合同的起始日期为双方签订之日起。
2.2结束日期
本合同的结束日期为……(具体日期)。
第三条工作职责
3.1乙方的工作职责
乙方根据甲方的安排,负责完成甲方指定的工作任务。具体工作职责为……(具体工作内容)。
3.2工作内容的变更
如甲方因业务需要,需调整乙方的工作内容,应提前通知乙方,并征得乙方同意。
第四条工作地点
4.1主要工作地点
乙方的工作地点为……(具体地址)。
4.2可能的变动
如甲方因业务需要,调整乙方的工作地点,应提前通知乙方。
第五条工作时间
5.1标准工作时间
乙方的标准工作时间为……(具体时间)。
5.2加班规定
乙方加班应按照国家的相关法律法规执行,并按约定支付加班费。
第六条薪酬待遇
6.1基本工资
乙方的基本工资为……(具体金额)。
6.2奖金与补贴
乙方根据甲方的绩效考核结果,可获得相应的奖金。乙方如因工作需要产生额外支出,甲方应给予相应的补贴。
6.3税前与税后工资
乙方的工资为税前工资,乙方应按照国家相关法律法规自行缴纳个人所得税。
第七条社会保险
7.1保险种类
甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2保险费用承担
甲乙双方按照国家的相关规定,各自承担应缴纳的社会保险费用。
第八条劳动保护
8.1劳动保护措施
甲方应按照国家的劳动保护法律法规,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件,确保乙方的人身安全。
8.2劳动条件
甲方应确保乙方的劳动条件符合国家规定的标准,包括工作环境、劳动保护设施等。
第九条保密协议
9.1保密内容
乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方业务、技术、管理等方面的信息,均为甲方商业秘密。
9.2
文档评论(0)