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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

事业单位续签聘用协议规范文本2024版版B版

本合同目录一览

1.聘用协议续签背景与条件

1.1聘用协议有效期限

1.2续签条件与程序

1.3续签聘用协议的形式与要求

2.聘用协议双方主体

2.1事业单位概述

2.2聘用人员概述

2.3双方主体权利与义务

3.聘用协议内容

3.1工作性质与任务

3.2工作岗位与职责

3.3工作时间与休息休假

3.4劳动报酬与福利待遇

3.5培训与职业发展

3.6考核与评价

3.7保密与知识产权

3.8合同解除与终止

3.9违约责任与争议解决

4.聘用协议续签流程

4.1续签意向表达

4.2双方协商与沟通

4.3签订聘用协议

4.4协议备案与生效

5.聘用协议的管理与执行

5.1协议管理与监督

5.2协议执行与变更

5.3协议终止与解除

6.聘用协议的补充协议

6.1补充协议的签订条件

6.2补充协议的主要内容

6.3补充协议的效力

7.聘用协议的终止与解除

7.1协议终止的条件

7.2协议解除的条件

7.3终止与解除后的权益处理

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任认定

8.2违约责任承担

8.3争议解决方式

9.聘用协议的变更与解除

9.1协议变更的条件

9.2协议解除的条件

9.3变更与解除的程序

10.聘用协议的终止与解除

10.1协议终止的条件

10.2协议解除的条件

10.3终止与解除后的权益处理

11.违约责任与争议解决

11.1违约责任认定

11.2违约责任承担

11.3争议解决方式

12.聘用协议的变更与解除

12.1协议变更的条件

12.2协议解除的条件

12.3变更与解除的程序

13.聘用协议的终止与解除

13.1协议终止的条件

13.2协议解除的条件

13.3终止与解除后的权益处理

14.违约责任与争议解决

14.1违约责任认定

14.2违约责任承担

14.3争议解决方式

第一部分：合同如下：

第一条聘用协议续签背景与条件

1.1聘用协议有效期限

本聘用协议的有效期限为____年，自双方签字之日起生效，至____年____月____日止。

1.2续签条件与程序

双方同意，在聘用协议有效期限届满前，如双方无异议，本聘用协议将自动续签____年。如任何一方不同意续签，应在聘用协议有效期限届满前____个月内向对方提出书面通知。

1.3续签聘用协议的形式与要求

续签的聘用协议应采用书面形式，并由双方签字盖章。续签的聘用协议应包括但不限于双方的基本信息、续签期限、工作性质、工作岗位、工作时间、劳动报酬、福利待遇等内容。

第二条聘用协议双方主体

2.1事业单位概述

事业单位全称为____，是根据国家法律、法规设立，以公益为目的，从事社会服务的非营利性社会组织。

2.2聘用人员概述

聘用人员全称为____，性别为____，身份证号码为____，联系电话为____，住址为____。

2.3双方主体权利与义务

双方按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，履行本聘用协议。双方在履行本聘用协议过程中，应遵守国家的法律法规，尊重社会公德。

第三条聘用协议内容

3.1工作性质与任务

聘用人员在聘用期间的工作性质为____，主要工作任务为____。

3.2工作岗位与职责

聘用人员的工作岗位为____，主要职责为____。

3.3工作时间与休息休假

聘用人员的工作时间为____，休息休假按照国家的法律法规和单位的规章制度执行。

3.4劳动报酬与福利待遇

聘用人员的劳动报酬为____，单位按照国家的法律法规和单位的规章制度，为聘用人员缴纳社会保险费，并支付相应的福利待遇。

3.5培训与职业发展

单位应根据工作需要和聘用人员的个人发展需求，为聘用人员提供培训机会，支持聘用人员的职业发展。

3.6考核与评价

聘用人员的考核与评价按照单位的相关规定执行。

3.7保密与知识产权

聘用人员应遵守国家的保密法律法规，对工作中涉及的保密信息予以保密。同时，聘用人员应尊重知识产权，保护单位的知识产权。

第四条聘用协议续签流程

4.1续签意向表达

双方在聘用协议有效期限届满前，可向对方表达续签意向。

4.2双方协商与沟通

双方就续签的聘用协议内容进行协商，达成一致意见。

4.3签订聘用协议

双方签字盖章，确认续签的聘用协议。

4.4协议备案与生效

双方将续签的聘用协议提交给单位备案，并自签字之日起生效。

第五条聘用协议的管理与