建筑绿色工程施工人员管理 专业技术人员职业能力标准编制说明.pdf

《建筑绿色工程施工人员管理专业技术人员职业能力标准》

团体标准

编制说明

一、工作简况

（一）任务来源

随着国家对生态文明建设的日益重视，绿色施工已成为建筑行业发展的

必然趋势，当前人们对环保和可持续发展的关注度不断提高，市场对绿色建

筑和绿色施工的需求也在不断增加。在绿色施工领域，由于缺乏统一的标准

和规范引导施工人员不断提升自身的专业技能和环保意识，市场秩序在一定

程度上存在混乱。《建筑绿色工程施工人员管理专业技术人员职业能力标准》

制定和实施这一标准有助于规范行业秩序，促进公平竞争，保障行业的健康

发展。

《建筑绿色工程施工人员管理专业技术人员职业能力标准》团体标准的

制定旨在明确建筑绿色工程施工人员的专业技能要求，规范其职业能力标准，

从而确保绿色施工理念和技术能够得到有效落实。旨在建立一套全面、系统

的职业能力评价体系，涵盖绿色施工管理的各个方面。标准的实施有助于提

升施工人员的专业技能和环保意识，使他们能够更好地理解和掌握绿色施工

的理念和技术，为建筑工程的绿色发展提供有力的人才保障。标准的制定和

实施将激励施工企业加大绿色施工技术的研发和创新力度，推动施工技术的

不断升级和进步。同时，它还将促进施工企业之间的交流与合作，共同推动

绿色施工技术的普及和应用。

综上，《建筑绿色工程施工人员管理专业技术人员职业能力标准》团体

标准的制定对于提升施工人员专业素质、推动绿色施工技术创新、促进建筑

行业可持续发展以及保障工程质量和安全等方面都具有重要意义和必要性。

（二）编制过程

为使本标准在建筑绿色工程专业技术人员职业能力管理工作中起到规范

信息化管理作用，标准起草工作组力求科学性、可操作性，以科学、谨慎的

态度，在对我国现有建筑绿色工程专业技术人员职业能力相关管理服务体系

文件、模式基础上，经过综合分析、充分验证资料、反复讨论研究和修改，

最终确定了本标准的主要内容。

标准起草工作组在标准起草期间主要开展工作情况如下：

1、项目立项及理论研究阶段

标准起草组成立伊始就对国内外建筑绿色工程专业技术人员职业能力管

理相关情况进行了深入的调查研究，同时广泛搜集相关标准和国外技术资料，

进行了大量的研究分析、资料查证工作，确定了建筑绿色工程专业技术人员

职业能力标准化管理中现存问题，结合现有产品实际应用经验，为标准起草

奠定了基础。

标准起草组进一步研究了建筑绿色工程专业技术人员职业能力管理需要

具备的特殊条件，明确了技术要求和指标，为标准的具体起草指明了方向。

2、标准起草阶段

在理论研究基础上，起草组在标准编制过程中充分借鉴已有的理论研究

和实践成果，基于我国市场行情，经过数次修订，形成了《建筑绿色工程施

工人员管理专业技术人员职业能力标准》标准草案。

3、标准征求意见阶段

形成标准草案之后，起草组召开了多次专家研讨会，从标准框架、标准

起草等角度广泛征求多方意见，从理论完善和实践应用多方面提升标准的适

用性和实用性。经过理论研究和方法验证，起草组形成了《建筑绿色工程施

工人员管理专业技术人员职业能力标准》（征求意见稿）。

（三）主要起草单位及起草人所做的工作

1、主要起草单位

协会、企业等多家单位的专家成立了规范起草小组，开展标准的编制工

作。

20253

经工作组的不懈努力，在年月，完成了标准征求意见稿的编写工

作。

2、起草人所做工作

广泛收集相关资料。在广泛调研、查阅和研究国际标准、国家标准、行

业标准的基础之上，形成本标准草案稿。

二、标准编制原则和主要内容

（一）标准编制原则

本标准依据相关行业标准，标准编制遵循“前瞻性、实用性、统一性、规

范性”的原则，注重标准的可操作性，本标准严格按照《标准化工作指南》和

GB/T1.1《标准化工作导则第一部分：标准的结构和编写》的要求进行编制。

标准文本的编排采用中国标准编写模板TCS2009版进行排版，确保标准文本

的规范性。

（二）标准主要技术内容

7

本标准报批稿包括个部分，主要内容如下：

1范围

本文件规定了建筑绿色工程施工人员管理专业技术人员职业能力的术语

和