二零二五乡卫生院临时工聘用合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五乡卫生院临时工聘用合同书

甲方（采购方）：

甲方名称：乡卫生院

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工种与岗位描述

1.工种与岗位

工种1：______（如护士、医生、清洁工等），岗位要求：______（详细说明如专业技能、学历、工作经验等）。

工种2（如有）：______，岗位要求：______。

2.工作内容与要求

乙方需按照甲方的工作安排和要求，完成指定的工作任务。

工作内容应包括但不限于：______（具体工作内容）。

乙方保证工作质量，确保工作任务的顺利完成。

乙方在聘用期间应遵守国家法律法规和甲方规章制度。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，根据工作表现和甲方需求，可以续签合同。

2.待遇

乙方的基本工资为每月______元，具体工资构成包括：______（如基本工资、绩效工资等）。

甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

三、工作时间与地点

1.工作时间

乙方的工作时间为每日______小时，每周______天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得擅自离岗。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方所在的乡卫生院。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

双方可以协商一致解除本合同。

乙方在合同期内因个人原因提出解除合同，应提前______天书面通知甲方。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，如发现乙方不符合工作要求，有权调整或解除聘用关系。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和培训，确保乙方能够胜任工作。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。

在工作期间享有法定的休息和休假权利。

义务：

遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责。

乙方在聘用期间不得兼职其他工作，不得从事与甲方利益冲突的活动。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。

考核结果作为乙方工资调整和奖惩的依据。

2.奖惩措施

对工作表现优秀的乙方，甲方将给予相应的奖励，如晋升、加薪等。

对工作表现不佳或违反工作纪律的乙方，甲方将给予警告、扣薪等处罚。

七、合同终止与解除

1.合同终止

本合同期满后自动终止。

在合同期内，如因乙方离职、退休等原因导致合同终止，甲方应按照国家相关规定支付乙方相应的补偿。

2.合同解除

双方可以协商一致解除本合同。

乙方在合同期内因个人原因提出解除合同，应提前______天书面通知甲方。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

2.争议解决地点

争议解决地点为甲方所在地的人民法院。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争