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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度交通运输有限公司货车司机劳动合同规范文本

本合同目录一览

1.合同的基本条款

1.1合同的订立

1.2合同的期限

1.3合同的解除

1.4合同的终止

2.劳动关系与岗位职责

2.1劳动关系的确立

2.2货车司机的岗位职责

2.3货车司机的技能要求

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间制度

3.2休息休假制度

3.3调休与加班制度

4.劳动报酬与福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3休假补贴

4.4社会保险与公积金

5.货车驾驶安全与责任

5.1驾驶安全要求

5.2责任事故处理

5.3货车维护与保养

6.货车运输管理

6.1货车运输计划

6.2货物装载与运输

6.3货车行驶与停放

7.货车司机培训与发展

7.1培训计划

7.2职业发展规划

7.3培训考核与奖励

8.货车司机权益保障

8.1合法权益保护

8.2投诉与处理机制

8.3劳动争议解决

9.合同变更与续签

9.1合同变更条件

9.2合同续签程序

9.3合同变更后的生效日期

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

10.3争议解决程序

11.合同附件

11.1货车司机入职体检报告

11.2货车司机培训证书

11.3货车司机驾驶执照

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止程序

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2法律适用与争议解决

14.3合同附件的效力

第一部分：合同如下：

1.合同的基本条款

1.1合同的订立

本合同由甲方（交通运输有限公司）与乙方（货车司机）在平等、自愿、协商一致的基础上，依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方处从事货车司机工作事宜，经双方充分协商，达成如下协议。

1.2合同的期限

本合同期限自年月日起至年月日止，共计__年__个月。合同期满后，如双方同意，可以续签。

1.3合同的解除

（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

b.被依法追究刑事责任；

c.乙方因工作原因导致交通事故，造成严重后果；

d.乙方连续旷工超过__天或一年内累计旷工超过__天；

e.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

（2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照约定支付劳动报酬；

b.甲方未提供劳动条件，影响乙方正常工作；

c.甲方强迫或变相强迫乙方加班，且未支付加班费；

d.甲方违反劳动合同法的规定解除合同。

1.4合同的终止

本合同在下列情况下终止：

（1）合同期满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方退休、死亡或丧失劳动能力；

（4）甲方依法终止经营；

（5）法律、法规规定的其他情形。

2.劳动关系与岗位职责

2.1劳动关系的确立

本合同签订后，双方即建立劳动关系，乙方成为甲方的一名货车司机。

2.2货车司机的岗位职责

乙方应按照甲方的要求，负责驾驶货车进行货物运输工作，确保运输安全、及时、高效。

2.3货车司机的技能要求

a.持有有效的货车驾驶证；

b.熟悉货车操作规程；

c.了解相关法律法规和货物运输知识。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间制度

乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2休息休假制度

乙方享有国家规定的休息日和法定节假日，以及带薪年休假。

3.3调休与加班制度

乙方因工作需要，经甲方同意，可以实行调休。如需加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

4.劳动报酬与福利待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月__元，按月支付。

4.2绩效奖金

乙方完成工作任务后，根据工作绩效，甲方将支付绩效奖金。

4.3休假补贴

乙方在享受国家规定休假期间，甲方将支付休假补贴。

4.4社会保险与公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.货车驾驶安全与责任

5.1驾驶安全要求

乙方在驾驶过程中，应严格遵守交通规则，确保行车安全。

5.2责任事故处理

发生责任事故时，乙方应积极配合甲方处理，并承担相应的责任。