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营业员合同协议书

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任营业员事宜，达成如下协议：

一、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方门店担任营业员工作，主要负责商品的销售、陈列、库存管理以及顾客接待等相关工作，为顾客提供优质的服务，完成销售任务。

2.工作地点为：______________________

二、工作时间和休息休假

1.甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制]。

-若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过[X]小时，每周工作不超过[X]小时。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

-若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应报劳动行政部门审批，并按照审批后的规定执行。

2.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休息休假权利。

三、劳动报酬

1.乙方的工资待遇由基本工资、绩效工资两部分组成。

-基本工资为每月[X]元。

-绩效工资根据乙方的销售业绩、工作表现等考核指标确定，具体计算方式为：[详细说明绩效工资的计算方法]。

2.甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。

3.甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行相关的安全卫生教育和培训，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程和工作制度，如因乙方违反规定导致自身受到伤害或造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。

五、培训与发展

1.甲方将为乙方提供必要的入职培训和在职培训，帮助乙方提升业务能力和专业素质。培训内容包括但不限于产品知识、销售技巧、服务规范等方面。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，认真学习，不断提高自身的工作能力。如乙方无故不参加培训或培训考核不合格，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、规章制度

1.乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、销售管理制度、员工行为规范等。甲方应将规章制度向乙方公示或告知乙方。

2.若乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据规章制度的规定进行相应处理，直至解除本合同。若乙方的行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。

七、保密与竞业限制

1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于甲方的机密信息，乙方应严格保密，不得向任何第三方泄露或用于与甲方有竞争关系的业务中。本条款的保密期限为自本合同生效之日起至离职后[X]年内。

2.未经甲方书面同意，乙方在离职后[X]年内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。如乙方违反保密或竞业限制条款，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

2.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

4.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律法规规定的其他情形。

九、经济补偿和赔偿

1.若甲方依据本合同第八条第3项解除本合同，无需向乙方支付经济补偿；若甲方依据其他合法情形解除或终止本合同，应按照法律法规的规定向乙方支付经济