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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年事业单位临时工聘用合同模板

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.聘用双方基本信息

2.1聘用单位基本信息

2.2临时工基本信息

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.工作岗位与职责

4.1工作岗位

4.2职责范围

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资与福利待遇

6.1工资标准

6.2福利待遇

7.社会保险与公积金

7.1社会保险

7.2公积金

8.违约责任

8.1聘用单位违约

8.2临时工违约

9.解除合同

9.1解除条件

9.2解除程序

10.保密条款

10.1保密范围

10.2保密义务

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同附件

14.1附件一

14.2附件二

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“聘用单位”指依法设立的事业单位。

1.1.2“临时工”指根据本合同约定，由聘用单位聘用的非正式编制工作人员。

1.1.3“工作职责”指根据聘用岗位要求，临时工应当承担的具体工作任务。

1.1.4

“工作时间”指根据国家规定和聘用单位的工作安排，临时工应当工作的时数。

1.1.5“福利待遇”指聘用单位为临时工提供的除工资以外的其他待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

1.1.6“社会保险”指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.1.7“公积金”指根据国家规定，由聘用单位和临时工共同缴纳的住房公积金。

1.2解释

1.2.1本合同中的术语、定义和解释，均以国家法律法规和本合同的具体约定为准。

2.聘用双方基本信息

2.1聘用单位基本信息

2.1.1名称：[聘用单位名称]

2.1.2地址：[聘用单位地址]

2.1.3法定代表人：[聘用单位法定代表人姓名]

2.2临时工基本信息

2.2.1姓名：[临时工姓名]

2.2.2性别：[临时工性别]

2.2.3身份证号码：[临时工身份证号码]

2.2.4联系方式：[临时工联系方式]

3.聘用期限

3.1起止时间

3.1.1本合同自[开始日期]起生效，至[结束日期]止。

3.1.2本合同期限为[合同期限]，如需续签，应在合同到期前[提前通知期限]向聘用单位提出书面申请。

4.工作岗位与职责

4.1工作岗位

4.1.1临时工的工作岗位为[具体工作岗位]。

4.1.2临时工的工作地点为[工作地点]。

4.2职责范围

4.2.1临时工应按照聘用单位的工作要求，完成[具体职责描述]。

4.2.2临时工应遵守聘用单位的相关规章制度，确保工作质量。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.1.1临时工的工作时间为[工作时间安排]，包括[工作日]和[工作班次]。

5.1.2临时工的工作时间应与聘用单位的工作安排相协调。

5.2休息休假

5.2.1临时工享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

5.2.2临时工的休息休假安排，由聘用单位根据实际情况制定。

6.工资与福利待遇

6.1工资标准

6.1.1临时工的月工资标准为[工资数额]元。

6.1.2临时工的工资发放时间为每月[具体日期]。

6.2福利待遇

6.2.1临时工享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。

6.2.2临时工的福利待遇标准，按照聘用单位的有关规定执行。

7.社会保险与公积金

7.1社会保险

7.1.1聘用单位依法为临时工缴纳各项社会保险。

7.1.2临时工的社会保险个人缴费部分，由聘用单位代扣代缴。

7.2公积金

7.2.1聘用单位依法为临时工缴纳住房公积金。

7.2.2临时工的住房公积金个人缴费部分，由聘用单位代扣代缴。

8.违约责任

8.1聘用单位违约

8.1.1如聘用单位未按时足额支付临时工工资，应按应付工资的[比例]支付违约金。

8.1.2如聘用单位未按规定为临时工缴纳社会保险，应补缴并按应缴金额的[比例]支付滞纳金。

8.2临时工违约

8.2.1如临时工未经聘用单位同意擅自离职，应赔偿聘用单位因此遭受的损失。

8.2.2如临时工违反聘用单位的规章制度，聘用单位有权解除合同，并要求临时工承担相应责任。

9.解除合同

9.1解除条件

9.1.1临时工在合同