- 3
- 0
- 约小于1千字
- 约 32页
- 2025-04-18 发布于黑龙江
- 举报
企业高管领导力培训方案;CATALOGUE;培训背景与目标;企业高管领导力现状;培训需求分析与目标设定;培训方案的重要性与意义;培训内容与课程设置;领导力理论与实践;战略思维与决策能力;团队建设与管理;创新与变革管理能力;培训方式与教学方法;线上学习与线下实践相结合;专题讲座与案例分析;;将高管分成小组,针对特定主题进行讨论,促进经验交流。;培训师资与教学资源;;使用专业的领导力测评工具,对高管的领导能力进行定量评估,发现其优点和不足。;挖掘企业内部资源;;培训效果评估与持续改进;培训过程中的反馈与调整;培训结束后的效果评估;领导力提升成果的跟踪与反馈;建立培训方案的持续改进机制,根据反馈和评估结果不断优化培训内容和形式,提高培训效果。;培训实施计划与预算安排;培训时间安排与进度表;参训人员选拔与分组安排;培训预算制定与费用分摊;培训过程中的风险管理与应对措施;THANKS
原创力文档

文档评论(0)