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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年幼儿园教职工劳务及培训合同范本
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同订立
1.2合同生效
1.3合同期限
2.教职工基本职责
2.1教育教学工作
2.2班级管理
2.3园所活动组织
2.4家长沟通
3.教职工权利与义务
3.1教职工权利
3.2教职工义务
4.培训与进修
4.1培训计划
4.2培训内容
4.3培训时间与地点
4.4培训费用
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3奖金发放
5.4工资支付
6.工作时间与休息
6.1工作时间
6.2休息时间
6.3假期制度
7.社会保险与福利
7.1社会保险
7.2福利待遇
8.考核与晋升
8.1考核标准
8.2考核程序
8.3晋升条件
9.违约责任
9.1教职工违约
9.2园所违约
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
11.合同变更与解除
11.1合同变更
11.2合同解除
12.合同终止
12.1合同终止条件
12.2合同终止程序
13.合同附件
13.1附件一：培训计划
13.2附件二：考核标准
13.3附件三：其他相关文件
14.合同其他事项
14.1合同解释
14.2合同份数
14.3合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立与生效
1.1合同订立
本合同由甲方（幼儿园）与乙方（教职工）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经双方协商一致，达成如下协议。
1.2合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.3合同期限
本合同期限自生效之日起至____年____月____日止。
2.教职工基本职责
2.1教育教学工作
乙方应按照甲方规定的教学大纲和要求，认真负责地进行教育教学工作，保证教学质量。
2.2班级管理
乙方应负责所任班级的管理工作，维护班级秩序，确保幼儿安全。
2.3园所活动组织
乙方应积极参与园所组织的各类活动，为幼儿提供丰富多彩的课外活动。
2.4家长沟通
乙方应定期与家长沟通，了解幼儿在家情况，反馈幼儿在园表现，共同促进幼儿健康成长。
3.教职工权利与义务
3.1教职工权利
乙方有权获得甲方提供的与岗位相适应的工资待遇、社会保险和福利待遇。
乙方有权参加甲方组织的各类培训活动，提升自身专业能力。
3.2教职工义务
乙方应遵守国家法律法规、园所规章制度和职业道德，维护园所声誉。
乙方应认真履行岗位职责，不断提高教育教学水平。
乙方应积极参与园所各项工作，为园所发展贡献力量。
4.培训与进修
4.1培训计划
甲方应制定年度培训计划，确保乙方每年至少参加一次培训。
4.2培训内容
培训内容应包括教育教学、班级管理、园所活动组织等方面。
4.3培训时间与地点
培训时间由甲方根据实际情况确定，地点一般为园所或合作培训机构。
4.4培训费用
培训费用由甲方承担，乙方应积极配合培训活动的开展。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资按甲方规定执行，具体金额为____元/月。
5.2绩效奖金
乙方根据年度考核结果，可获得相应比例的绩效奖金。
5.3奖金发放
绩效奖金于次年____月____日发放。
5.4工资支付
甲方于每月____日支付乙方工资。
6.工作时间与休息
6.1工作时间
乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。
6.2休息时间
乙方每周享有____天休息时间，具体安排由甲方根据实际情况确定。
6.3假期制度
乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等假期。
7.社会保险与福利
7.1社会保险
甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2福利待遇
甲方为乙方提供带薪年假、节日福利、生日礼物等福利待遇。
8.考核与晋升
8.1考核标准
甲方将根据乙方的工作表现、教学质量、班级管理、家长满意度等方面进行考核。
8.2考核程序
考核分为月度考核、季度考核和年度考核，具体考核程序由甲方制定。
8.3晋升条件
9.违约责任
9.1教职工违约
若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
9.2园所违约
若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.2争议解决程序
争议解决程序按照相关法律法规和诉讼程序执行。
11.
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