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二零二四年小学食堂临时工服务规范与劳动权益维护聘用协议3篇.docxVIP

二零二四年小学食堂临时工服务规范与劳动权益维护聘用协议3篇.docx

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甲方:XXX

乙方:XXX

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二零二四年小学食堂临时工服务规范与劳动权益维护聘用协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2本合同用语解释

2.协议双方

2.1服务方

2.2用工单位

3.服务内容

3.1服务范围

3.2服务期限

3.3服务标准

4.劳动权益

4.1工资待遇

4.2工作时间

4.3休息休假

4.4社会保险

4.5劳动保护

5.工作条件

5.1工作场所

5.2工作设备

5.3工作环境

6.聘用程序

6.1聘用流程

6.2资格审查

6.3聘用通知

7.管理与监督

7.1服务方管理

7.2用工单位监督

7.3管理制度

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除后果

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密义务

11.3违约责任

12.其他

12.1法律适用

12.2合同生效

12.3合同附件

12.4合同变更

13.合同份数

13.1合同正本

13.2合同副本

14.签署与生效

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“服务方”指提供小学食堂临时工服务的个人或单位。

1.1.2“用工单位”指委托服务方提供小学食堂临时工服务的学校或相关机构。

1.1.3“服务内容”指服务方在用工单位提供的食堂内从事的餐饮服务相关工作。

1.1.4“劳动权益”指服务方在履行服务期间应享有的工资待遇、工作时间、休息休假、社会保险和劳动保护等方面的权利。

1.1.5“工作条件”指服务方在履行服务期间应具备的工作场所、工作设备和工作环境。

1.1.6“聘用程序”指服务方成为用工单位临时工的招聘、录用和管理流程。

1.1.7“违约责任”指在合同履行过程中,任何一方违反合同约定所应承担的责任。

1.1.8“争议解决”指在合同履行过程中,双方因合同解释或履行发生的争议解决方式。

1.1.9“保密条款”指双方对服务过程中获取的保密信息的保密义务。

1.2本合同用语解释

1.2.1本合同中未明确定义的用语,应按照国家有关法律法规及行业惯例进行解释。

2.协议双方

2.1服务方

2.1.1服务方全称:____________________

2.1.2服务方法定代表人(或负责人):____________________

2.1.3服务方住所地:____________________

2.2用工单位

2.2.1用工单位全称:____________________

2.2.2用工单位法定代表人(或负责人):____________________

2.2.3用工单位住所地:____________________

3.服务内容

3.1服务范围

3.1.1服务方应在用工单位指定的食堂内提供餐饮服务。

3.1.2服务内容应包括但不限于:食堂卫生清洁、餐具清洗、食品加工、菜品制作、配餐服务等。

3.2服务期限

3.2.1本合同服务期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.3服务标准

3.3.1服务方应按照用工单位的要求和行业标准,提供优质、高效的餐饮服务。

3.3.2服务方应确保食堂食品安全、卫生,符合国家食品安全标准。

4.劳动权益

4.1工资待遇

4.1.1服务方每月工资为人民币____元。

4.1.2工资支付方式:每月____日前支付。

4.2工作时间

4.2.1服务方每周工作时间为____小时,具体工作安排由用工单位根据实际情况制定。

4.2.2服务方享有国家法定节假日、公休日、婚丧假等休假待遇。

4.3休息休假

4.3.1服务方每周至少休息____天,具体休息日由用工单位根据实际情况安排。

4.4社会保险

4.4.1用工单位应依法为服务方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.5劳动保护

4.5.1用工单位应提供符合国家安全标准的工作环境,确保服务方的人身安全。

4.5.2用工单位应配备必要的安全防护设施,并确保服务方正确使用。

5.工作条件

5.1工作场所

5.1.1服务方应在用工单位指定的食堂内工作。

5.1.2食堂应具备符合国家食品安全标准的基本

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