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- 2025-04-19 发布于河北
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津南区工会劳动法律监督员培训测试题
一、单选(每题2分,共计40分)
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()的工资。[单选题]*
A、2倍(正确答案)B、3倍
C、社会最低标准D、社会平均水平
2、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。[单选题]*
A、10天内B、半个月内
C、一个月内(正确答案)D、三个月内
3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。[单选题]*
A、1B、3
C、6(正确答案)
D、不
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