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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025试用期劳动合同最新范本大全

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2员工基本信息

3.试用期及合同期限

3.1试用期

3.2合同期限

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2职责要求

5.工作地点与工作时间

5.1工作地点

5.2工作时间

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3其他福利待遇

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.劳动保护与劳动条件

8.1劳动保护

8.2劳动条件

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.2员工违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除

10.2合同终止

11.争议解决方式

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1其他约定事项

12.2保密条款

13.合同生效及变更

13.1合同生效

13.2合同变更

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2《中华人民共和国劳动法》

1.1.3《中华人民共和国社会保险法》

1.2合同适用范围

1.2.1本合同适用于用人单位与员工之间建立劳动关系，明确双方的权利和义务。

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.1.1名称：X公司

2.1.2法定代表人：X

2.1.3注册地址：X

2.2员工基本信息

2.2.1姓名：X

2.2.2身份证号码：X

2.2.3联系电话：X

3.试用期及合同期限

3.1试用期

3.1.1试用期自200X年X月X日起至200X年X月X日止，共计X个月。

3.2合同期限

3.2.1试用期结束后，双方同意签订正式劳动合同，合同期限为X年。

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.1.1员工在试用期内应按照用人单位的安排，从事相关工作。

4.1.2正式劳动合同签订后，员工应按照岗位要求，完成工作任务。

4.2职责要求

4.2.1员工应遵守用人单位的各项规章制度，履行岗位职责。

5.工作地点与工作时间

5.1工作地点

5.1.1员工的工作地点为：X。

5.2工作时间

5.2.1员工实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。

6.工资待遇

6.1基本工资

6.1.1试用期基本工资为人民币X元/月。

6.1.2正式劳动合同签订后，基本工资为人民币X元/月。

6.2绩效奖金

6.2.1员工在试用期内，如符合公司绩效考核标准，将享有一定的绩效奖金。

6.2.2正式劳动合同签订后，根据公司绩效考核制度，员工将享有绩效奖金。

6.3其他福利待遇

6.3.1用人单位将根据国家规定，为员工缴纳社会保险和住房公积金。

6.3.2用人单位将提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险

7.1.1用人单位将按照国家规定，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.1.2员工应按照国家规定，缴纳相应的社会保险费用。

7.2住房公积金

7.2.1用人单位将按照国家规定，为员工缴纳住房公积金。

7.2.2员工应按照国家规定，缴纳相应的住房公积金费用。

8.劳动保护与劳动条件

8.1劳动保护

8.1.1用人单位应保障员工的人身安全和健康，为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

8.1.2用人单位应定期对工作场所进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

8.2劳动条件

8.2.1用人单位应提供必要的劳动工具和设备，确保员工能够正常开展工作。

8.2.2用人单位应确保工作环境整洁、卫生，符合国家相关标准。

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.1.1用人单位未按照合同约定支付工资的，应按照应付金额的50%支付违约金。

9.1.2用人单位未按照合同约定提供劳动条件的，应承担相应的赔偿责任。

9.2员工违约责任

9.2.1员工未按照合同约定履行工作职责的，用人单位有权解除劳动合同，并要求员工赔偿损失。

9.2.2员工违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

10.合同解除与终止

10.1合同解除

10.1.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

10.1.2用人单位有下列情形之一的，可以解除劳动合同：员工严重违