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河北省劳动合同模板(真题5篇)--第1页
河北省劳动合同模板(通用5篇)
河北省模板篇1
甲方(用人单位)名称:
单位住所:
法定代表人(主要负责人):
联系电话:
邮政编码:
乙方(劳动者)姓名:
户籍所在地:
现居住地址:
身份证号码:
联系电话:
邮政编码:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
及相关法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自
愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。
一、劳动合同期限
第一条本劳动合同期限经双方协商一致,采取下列第种形式:
(一)固定期限:自年月日起至年月日止。其中,试用期自年月
日至年月日。
(二)无固定期限:自年月日起,到法定的终止条件出现时止,其
中,试用期自年月日至年月日。
(三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至时止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事工作,工作
地点为。甲乙双方可以签订岗位,约定岗位具体职责和要求。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行,按时
完成工作任务,遵守甲方依法制定的。根据甲方的工作需要,经甲乙
双方协商一致,可以变更内容。
河北省劳动合同模板(真题5篇)--第1页
河北省劳动合同模板(真题5篇)--第2页
三、工作时间和休息休假
河北省新劳动河北省新劳动合同范本第四条甲方安排乙方执行工
时工作制。
(一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超
过四十小时。
(二)综合计算工时工作制:平均日和平均周工作时间不超过法定标
准工作时间。
(三)不定时工作制:甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见
的基础上,应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等
适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。实行
综合计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批准
后实行。
第五条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日
以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
第六条甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方
加班。确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,
一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方
身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三
十六小时。
四、劳动报酬
第七条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本
单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,
结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定,实行
同工同酬。
第八条甲方按下列第种形式支付乙方工资。
(一)计时工资。乙方的工资标准为元/月(周),绩效工资(奖金)根据
乙方实际劳动贡献确定。
(二)计件工资。乙方的劳动定额为,计件单价为。
(三)按照甲方依法制定的工资分配制度确定。乙方在试用期期间的
工资标准为。
河北省劳动合同模板(真题5篇)--第2页
河北省劳动合同模板(真题5篇)--
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