2025年浙江省事业单位招聘考试综合类专业技能测试试卷.docxVIP

2025年浙江省事业单位招聘考试综合类专业技能测试试卷

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项是浙江省事业单位招聘考试中的综合类专业技能测试科目？()

A.公共基础知识

B.综合应用能力

C.职业能力倾向测试

D.综合写作

2.以下哪个不属于浙江省事业单位招聘考试的报名条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行

C.具有符合招聘岗位要求的工作能力

D.曾因犯罪受过刑事处罚

3.事业单位工作人员的考核通常包括哪些内容？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩、体

C.德、能、勤、绩、学

D.德、能、勤、绩、考

4.事业单位招聘考试中，笔试成绩公布后，考生可查询哪些信息？()

A.笔试成绩、面试名单

B.笔试成绩、笔试合格分数线

C.笔试成绩、体检名单

D.笔试成绩、最终成绩

5.事业单位工作人员因工作需要，可以按照什么程序进行交流？()

A.人力资源社会保障部门批准

B.事业单位上级主管部门批准

C.事业单位领导批准

D.双方协商一致

6.以下哪个不属于事业单位的编制管理方式？()

A.全额拨款

B.差额拨款

C.自收自支

D.合同制

7.事业单位招聘考试中，面试通常包括哪些环节？()

A.结构化面试、无领导小组讨论、案例分析

B.笔试、面试、体检、考察

C.笔试、面试、答辩、论文答辩

D.笔试、面试、试讲、论文答辩

8.事业单位工作人员的培训主要包括哪些内容？()

A.政治理论、业务知识、职业道德、专业技能

B.政治理论、业务知识、职业道德、文化素养

C.政治理论、业务知识、职业道德、体育锻炼

D.政治理论、业务知识、职业道德、心理健康

9.事业单位招聘考试中，以下哪个不属于面试的评分标准？()

A.知识水平

B.应变能力

C.仪表举止

D.家族背景

10.以下哪个不属于事业单位人员考核的等次？()

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不合格

二、多选题(共5题)

11.下列哪些是浙江省事业单位招聘考试的主要科目？()

A.公共基础知识

B.综合应用能力

C.职业能力倾向测试

D.综合写作

E.外语

12.事业单位工作人员的培训方式通常有哪些？()

A.在职培训

B.岗位培训

C.短期培训

D.长期培训

E.网络培训

13.事业单位招聘过程中，以下哪些环节需要公开透明？()

A.招聘计划公布

B.招聘条件公开

C.笔试成绩公布

D.面试名单公布

E.考察结果公布

14.事业单位人员考核的依据通常包括哪些方面？()

A.工作表现

B.工作能力

C.工作态度

D.业务水平

E.个人品德

15.事业单位的编制管理方式主要有哪些？()

A.全额拨款

B.差额拨款

C.自收自支

D.合同制

E.项目制

三、填空题(共5题)

16.浙江省事业单位招聘考试中，综合应用能力测试主要考察应聘者的哪些能力？

17.事业单位工作人员的考核周期一般为一年，考核结果分为哪些等次？

18.浙江省事业单位招聘考试报名时，应聘者需提供的身份证明材料包括哪些？

19.事业单位工作人员在年度考核中，如果出现重大失误或者违法违纪行为，考核结果将定为？

20.事业单位招聘考试中，面试结束后，通常需要进行哪个环节？

四、判断题(共5题)

21.浙江省事业单位招聘考试中，笔试成绩是决定是否进入面试的唯一标准。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的年度考核结果将直接与其工资待遇挂钩。()

A.正确B.错误

23.事业单位招聘考试中，考生可以在考试结束后自行决定是否参加面试。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的培训费用全部由单位承担。()

A.正确B.错误

25.事业单位的编制管理实行终身制，工作人员一旦进入编制，终身享受编制待遇。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位与公务员的主要区别。

27.在事业单位招聘考试中，如何确保招聘过程的公平公正？

28.事业单位工作人员在工作中遇到无法解决的问题时，应该采取哪些措施？

29.如何提高事业单位工作人员的工作效率？

30.事业单位