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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
事业单位聘用合同书.2025年通用
本合同目录一览
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立依据
1.2合同适用范围
2.聘用双方基本信息
2.1用人单位基本信息
2.2聘用人员基本信息
3.聘用岗位及职责
3.1聘用岗位
3.2职责要求
4.聘用期限
4.1聘用起始时间
4.2聘用终止时间
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2绩效工资
6.3其他补贴
7.社会保险及住房公积金
7.1社会保险
7.2住房公积金
8.劳动合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
9.违约责任
9.1用人单位违约责任
9.2聘用人员违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.其他约定事项
11.1其他权利义务
11.2其他约定
12.合同生效及变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
13.合同附件
13.1附件一：岗位说明书
13.2附件二：社会保险缴纳明细
13.3附件三：住房公积金缴纳明细
14.合同签署及生效日期
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》及相关法律法规制定。
1.2合同适用范围
本合同适用于本单位的正式聘用人员，包括管理人员、专业技术人员和工勤人员。
2.聘用双方基本信息
2.1用人单位基本信息
单位名称：____________________
住所地：____________________
法定代表人：____________________
2.2聘用人员基本信息
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
学历：____________________
专业：____________________
3.聘用岗位及职责
3.1聘用岗位
聘用人员岗位为：____________________
3.2职责要求
（1）遵守国家法律法规和单位规章制度；
（2）履行岗位职责，完成工作任务；
（3）积极参加单位组织的各项活动；
（4）保守单位商业秘密，维护单位形象。
4.聘用期限
4.1聘用起始时间
聘用起始时间为：____________________
4.2聘用终止时间
聘用终止时间为：____________________
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
聘用人员实行标准工作时间，每日工作时间为：____________________
5.2休息休假
（1）每周休息日为：____________________
（2）国家法定节假日、休息日及探亲假等按国家规定执行。
6.工资待遇
6.1基本工资
聘用人员基本工资为：____________________元/月。
6.2绩效工资
聘用人员绩效工资根据年度考核结果确定，具体标准为：____________________。
7.社会保险及住房公积金
7.1社会保险
聘用人员应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，用人单位和聘用人员共同缴纳社会保险费。
7.2住房公积金
聘用人员应依法参加住房公积金制度，用人单位和聘用人员共同缴纳住房公积金。
8.劳动合同解除与终止
8.1合同解除条件
（1）聘用人员因个人原因提出解除合同的，应当提前30日书面通知用人单位；
（2）用人单位因聘用人员严重违反单位规章制度、严重失职、营私舞弊，或者因聘用人员患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，可以解除合同；
（3）聘用人员在本单位连续工作满一年，且在合同期间因单位原因解除合同的，用人单位应当支付经济补偿；
（4）双方协商一致，可以解除合同。
8.2合同终止条件
（1）聘用合同期满；
（2）用人单位因经营不善等原因，经法定程序批准破产或解散；
（3）聘用人员达到法定退休年龄或因死亡、失踪等原因无法继续履行合同。
9.违约责任
9.1用人单位违约责任
（1）未按照合同约定支付工资的，应当支付工资及赔偿金；
（2）未按照合
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