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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

事业单位岗位聘用合同书2025年通用

本合同目录一览

1.1合同订立依据

1.2合同主体

1.3合同期限

1.4岗位职责

1.5工作任务

1.6工作地点

1.7工作时间

1.8工作待遇

1.9社会保险

1.10工资待遇

1.11考核与评价

1.12违约责任

1.13合同解除与终止

1.14合同争议解决

1.15其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定订立。

1.1.2本合同参照《事业单位岗位聘用管理暂行办法》以及用人单位的规章制度执行。

第二条合同主体

2.1.1聘用单位：[用人单位全称]

2.1.2被聘用人员：[被聘用人员姓名]

2.1.3合同签订日期：[合同签订日期]

第三条合同期限

3.1.1本合同期限为[聘用期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

3.1.2合同期满，根据工作需要、人员情况及法律法规的规定，经双方协商一致，可以续签合同。

第四条岗位职责

4.1.1被聘用人员应按照聘用单位的岗位要求，履行相应的岗位职责。

4.1.2被聘用人员应遵守聘用单位的规章制度，服从工作安排，确保工作质量和效率。

第五条工作任务

5.1.1被聘用人员应按照聘用单位的工作计划，完成下列工作任务：

5.1.1.1完成聘用单位分配的日常工作任务；

5.1.1.2参与聘用单位组织的各项活动；

5.1.1.3遵守聘用单位的工作纪律，确保工作安全。

第六条工作地点

6.1.1被聘用人员的工作地点为[工作地点]。

6.1.2如因工作需要，聘用单位可以调整被聘用人员的工作地点。

第七条工作时间

7.1.1被聘用人员实行[工作时间制度]，具体工作时间按照聘用单位的工作时间规定执行。

7.1.2被聘用人员的工作时间应保证完成聘用单位的工作任务。

7.1.3被聘用人员因工作需要加班的，按照聘用单位的加班规定执行。

第八条工作待遇

8.1.1被聘用人员的工资待遇按照聘用单位的工资标准执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

8.1.2被聘用人员的工资支付方式为每月支付一次，具体支付日期按照聘用单位的财务规定执行。

8.1.3被聘用人员享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第九条社会保险

9.1.1被聘用人员应参加聘用单位所在地的社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

9.1.2聘用单位应按照国家规定和当地社会保险政策，为被聘用人员缴纳社会保险费。

9.1.3被聘用人员的养老保险、医疗保险等社会保险待遇按照国家和社会保险政策执行。

第十条考核与评价

10.1.1聘用单位应建立健全考核制度，对被聘用人员进行定期考核。

10.1.2考核内容包括工作业绩、工作态度、职业道德、业务能力等方面。

10.1.3考核结果作为被聘用人员工资调整、岗位变动、续签合同等的重要依据。

第十一条违约责任

11.1.1双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

11.1.2被聘用人员违反合同约定的，聘用单位有权解除合同，并要求被聘用人员承担相应的违约责任。

11.1.3聘用单位违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿被聘用人员损失。

第十二条合同解除与终止

12.1.1合同解除分为协商解除、法定解除和单方解除。

12.1.2双方协商一致，可以解除合同。

12.1.3有下列情形之一的，聘用单位可以解除合同：

12.1.3.1被聘用人员严重违反聘用单位的规章制度；

12.1.3.2被聘用人员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由聘用单位另行安排的工作；

12.1.3.3被聘用人员被依法追究刑事责任。

12.1.4被聘用人员可以提前30日书面通知聘用单位解除合同。

第十三条合同争议解决

13.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

13.1.2协商不成的，任何一方均可向聘用单位所在地的人民法院提起诉讼。

第十四条其他约定事项

14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.1.3本合同未尽事宜，适用《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规