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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

与劳务公司劳务派遣协议(2025版)

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1派遣单位

2.2劳务公司

2.3派遣人员

3.派遣人员工作内容

3.1工作职责

3.2工作范围

3.3工作地点

4.派遣人员工作期限

4.1派遣期限

4.2工作时间

4.3工作班次

5.派遣人员的工资和福利

5.1工资标准

5.2福利待遇

5.3社会保险和住房公积金

6.派遣人员的培训和考核

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3考核标准

7.派遣人员的离职和违约责任

7.1离职条件

7.2违约责任

7.3离职手续

8.派遣单位的权利和义务

8.1权利

8.2义务

9.劳务公司的权利和义务

9.1权利

9.2义务

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同的生效、变更和解除

11.1生效条件

11.2变更程序

11.3解除条件

12.合同的终止和解除

12.1终止条件

12.2解除条件

13.违约责任

13.1违约行为

13.2违约责任承担

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1派遣单位指在本合同中指明的需要派遣劳动力的单位。

1.1.2劳务公司指在本合同中指明的负责提供派遣劳动力的单位。

1.1.3派遣人员指劳务公司根据本合同派遣至派遣单位工作的人员。

1.1.4工作内容指派遣人员应当履行的工作职责和任务。

1.1.5工作地点指派遣人员应当工作的具体地点。

1.1.6工作期限指派遣人员在本合同约定的服务期间。

1.1.7工资指派遣人员按照本合同规定应当获得的报酬。

1.1.8福利待遇指派遣人员按照本合同规定应当享受的福利。

1.1.9社会保险和住房公积金指派遣人员按照国家法律规定应当参加的社会保险和缴纳的住房公积金。

1.1.10培训指劳务公司为派遣人员提供的工作技能和职业素养提升的相关活动。

1.1.11考核指对派遣人员工作表现和能力的评价。

1.1.12离职指派遣人员根据本合同规定终止劳动合同关系。

1.1.13违约责任指合同一方违反合同约定所应承担的法律责任。

1.1.14争议解决指合同双方就合同履行过程中产生的争议采取的解决方式。

2.双方基本信息

2.1派遣单位

2.1.1单位名称：________________

2.1.2单位地址：________________

2.1.3联系人：________________

2.1.4联系电话：________________

2.1.5法定代表人：________________

2.1.6身份证号码：________________

2.2劳务公司

2.2.1单位名称：________________

2.2.2单位地址：________________

2.2.3联系人：________________

2.2.4联系电话：________________

2.2.5法定代表人：________________

2.2.6身份证号码：________________

2.3派遣人员

2.3.1姓名：________________

2.3.2性别：________________

2.3.3身份证号码：________________

2.3.4联系电话：________________

3.派遣人员工作内容

3.1工作职责

3.1.1派遣人员应按照派遣单位的工作要求，完成分配的工作任务。

3.1.2派遣人员应遵守派遣单位的规章制度，服从管理。

3.1.3派遣人员应保护派遣单位的财产和权益，不得损害派遣单位的利益。

3.2工作范围