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编订：foonshion

中职学校后勤人员劳务补贴

方案

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Schools

解决方案系列编号：FS-FA-04021

中职学校后勤人员劳务补贴方案

说明：为明确各负责人职责，充分调用工作积极性，使人员

队伍与目标管理科学化、制度化、规范化，特此制定

中职学校后勤人员劳务补贴方案

一、指导思想

充分调动后勤人员工作积极性和创造性，按时按量按质

完成后勤岗位工作，发挥后勤保障作用。

二、岗位职责

1、打字员:必须保管好打字、室一切设备:依时打印、好

各种表格、试卷、文件，不得延误;凡试卷、材料、文件等要

严格保密，做到不传、不泄、不抄;打印、必须讲究质量，不

得粗心大意，打印完的原稿和正文交有关人员，不得私自保

存;热情为师生服务，凡经有关领导同意打印、的表格、试卷、

文件等，不得以任何理由拒收打印、;无条件听从校长、办公

室主任临时性工作安排。

2、收发员:准确及时地发放师生的报刊、杂志、信件、

汇款单、电报、包裹单等。

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解决方案系列编号：FS-FA-04021

3、车辆保管员:认真做好车辆的统一摆放工作，上班后20

分钟内必须把车辆排放整齐;上课时间不得随意给师生推车

外出，必须凭放行条;坚守工作岗位，如失职而丢失车辆负全

部经济责任;每天放学后搞好车棚的公共卫生。

4、清洁工:认真负责地打扫好学校所分给的清洁任务，

每天打扫清洁区二次以上，保持各自卫生区的清洁;爱护清洁

工具，如保管不妥造成丢失或损坏照价赔偿;无条件服从学校

临时性工作安排。

5、水、电工:认真做好全校用水用电设施的维修及安装

工作;每天检查一次供水供电线路和设备，发现问题及时处理

或报告，确保师生用水用电的供给;及时处理水电的突发事件，

不得推迟或廷误;无条件服从总务处负责人工作安排和学校

临时性工作调动;每月底抄水、电计量表一次。

6、绿化工:制定校园内绿化美化规划;做好校园内绿化美

化花草树木的种植、除草、松土、施肥、杀虫、淋水、剪枝

等日常工作，做好鱼塘的管理工作。

7、小汽车司机:精神饱满，安全行车，热情服务，照章

办事;精通业务，有保养、检查、维修车辆的能力;服从领导

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解决方案系列编号：FS-FA-04021

调动，做到随叫随到;没经学校领导同意，不得私自用车或转

借他人使用;搞好车辆的整洁卫生，每天小清洁、每周大清洁

一次。

8、会计:认真做好记帐、对帐、报帐等日常会计核算工

作，做到按时记帐和结帐，如期报帐;参与拟定本单位的事业

行政预算收支计划，定期检查预算执行情况，提高预算管理

水平，当好领导的参谋助手，认真做好学杂费的清查及跟踪

收缴工作。

9、出纳:负责现金和银行存款等货币资金的收付和结算，

保管现金、登记现金、银行存款日记帐，预算收入及时、足

额缴库。严格执行报帐制度和借款制度，所有收入都要开相

应票据，认真做好学杂费的收缴工作。

10、办公室接待员:负责办公室电话接听记录，学校部

门资料的打印，办公室茶水、卫生，会议室及正、副校长办

公室茶水、卫生，无条件听从校长、办公室主任临时性工作

安排。

三、补贴办法

补贴分岗位基本津贴和岗位奖励津贴两部分。

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1、岗位基本津贴每月30元。凡出现工作事故者(以行

政值日记录为准)。取消其岗位基本津贴。所谓工作事故即没

有按岗位职责完成本岗位工作。

2、岗位奖励津贴每学期200元。每学期末由全校教师、

全体后勤人员、全体行政，根据后勤人员的工作情况对后勤

人员进行打分评出一、二、三等奖。一、二、三等奖的分值