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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.聘用条件
2.1聘用资格
2.2聘用期限
2.3聘用岗位
3.薪酬与福利
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3福利待遇
4.工作职责
4.1总经理职责
4.2管理团队
4.3经营决策
5.工作时间与地点
5.1工作时间
5.2工作地点
6.管理权限
6.1决策权
6.2人事权
6.3财务权
7.知识产权
7.1知识产权归属
7.2知识产权保护
8.保密条款
8.1保密范围
8.2保密义务
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除
11.1解除条件
11.2解除程序
12.合同续签
12.1续签条件
12.2续签程序
13.合同生效与终止
13.1生效条件
13.2终止条件
14.其他条款
14.1法律适用
14.2合同附件
14.3合同份数
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1定义
1.1.1本合同中，“酒店”指乙方管理的具体酒店名称。
1.1.2“总经理”指本合同聘用乙方担任的职位。
1.1.3“合同期限”指本合同约定的聘用期限。
1.1.4“薪酬”指本合同约定的乙方在担任总经理期间应得的报酬。
1.1.5“福利待遇”指本合同约定的乙方在担任总经理期间应享受的各项福利。
1.2解释
1.2.1本合同中未定义的术语，按照相关法律法规及行业惯例进行解释。
第二条聘用条件
2.1聘用资格
2.1.3乙方须持有相关职业资格证书。
2.2聘用期限
2.2.1本合同聘用期限为3年，自合同签订之日起生效。
2.2.2经双方协商一致，合同期限可延长。
2.3聘用岗位
2.3.1乙方被聘用担任甲方酒店的总经理。
第三条薪酬与福利
3.1基本工资
3.1.1乙方的基本工资为人民币万元/年。
3.1.2基本工资按月支付，每月支付日为每月的日。
3.2绩效奖金
3.2.1乙方年度绩效奖金根据年度考核结果确定，最高可达基本工资的%。
3.2.2绩效奖金在次年第一季度支付。
3.3福利待遇
3.3.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等。
3.3.2乙方享有五险一金待遇。
3.3.3乙方享有公司提供的住宿、餐饮等福利。
第四条工作职责
4.1总经理职责
4.1.1负责酒店的全面管理工作。
4.1.2制定和实施酒店经营策略。
4.1.3确保酒店经营目标的实现。
4.2管理团队
4.2.1招聘、培训、考核和激励酒店员工。
4.2.2建立健全酒店管理体系。
4.3经营决策
4.3.1参与酒店重大经营决策。
4.3.2对酒店经营状况负责。
第五条工作时间与地点
5.1工作时间
5.1.1乙方实行全日制工作制度，每周工作5天，每天工作8小时。
5.1.2乙方需遵守酒店的工作时间规定，特殊情况需提前申请。
5.2工作地点
5.2.1乙方的工作地点为甲方酒店所在地。
第六条管理权限
6.1决策权
6.1.1乙方对酒店的经营管理享有决策权。
6.1.2重大决策需经甲方同意。
6.2人事权
6.2.1乙方对酒店员工享有人事管理权。
6.2.2乙方有权根据工作需要调整员工岗位。
6.3财务权
6.3.1乙方对酒店的财务状况负责，有权审批酒店日常财务支出。
6.3.2重大财务决策需经甲方同意。
第七条知识产权
7.1知识产权归属
7.1.1乙方在任职期间所创作的属于职务作品的知识产权归甲方所有。
7.1.2乙方不得将属于职务作品的知识产权转让给第三方。
7.2知识产权保护
7.2.1乙方应采取措施保护酒店的知识产权。
7.2.2乙方发现侵权行为，应及时报告甲方，并协助甲方采取措施维护权益。
第一部分：合同如下：
第八条保密条款
8.1保密范围
8.1.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于经营策略、财务数据、客户信息等。
8.1.2乙方不得向任何第三方泄露或利用甲方商业秘密。
8.2保密义务
8.2.1乙方在合同期限内及合同终止后两年内，均应履行保密义务。
8.2.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
第九条违约责任
9.1违约行为
9.1.1乙方未履行合同约定的工作职责或违反保密义务。
9.1.2乙方擅自离职或违反合同约定的服务期限。
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