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学校合同工招聘协议

?甲方（招聘方）：

名称：[学校名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[学校地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（受聘方）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[家庭住址]

联系方式：[联系电话]

鉴于甲方因工作需要，拟招聘乙方为合同工，乙方愿意接受甲方的招聘，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自[协议生效日期]起生效，至[协议终止日期]止。协议期满，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。

二、工作内容及要求

1.工作岗位：乙方在甲方担任[具体岗位名称]，主要负责[简要描述工作职责]。

2.工作地点：[工作地点详细地址]。

3.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，通常为[每周工作天数]天，每天工作[小时数]小时。具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定，但应保证乙方每周至少休息[休息天数]天。如因工作需要安排乙方加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费用或安排调休。

4.工作要求

乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时、按质、按量完成工作任务。

乙方应具备履行工作职责所需的专业知识和技能，不断提高自身业务水平，积极参加甲方组织的培训和学习活动。

乙方在工作过程中应严格遵守操作规程，确保工作安全，如因乙方自身原因造成安全事故，乙方应承担相应的责任。

三、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬

甲方按照[具体工资标准]向乙方支付工资，工资发放时间为每月的[具体日期]。

甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等部分，具体构成及比例由甲方根据乙方的工作岗位和工作表现确定。

2.福利待遇

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期，具体休假天数和方式按照甲方的规定执行。

甲方根据实际情况为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

四、双方权利和义务

1.甲方权利和义务

甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。

甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，如乙方工作表现不符合甲方要求，甲方有权按照相关规定进行处理。

甲方应按照本协议约定及时足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇，提供必要的工作条件和劳动保护用品。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。

甲方应按照国家有关规定和本协议约定，为乙方提供职业培训和发展机会，促进乙方的职业成长。

2.乙方权利和义务

乙方有权要求甲方按照本协议约定提供劳动报酬、福利待遇和工作条件，保障自身的合法权益。

乙方有权拒绝甲方违反法律法规和本协议约定的工作安排和要求。

乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露甲方的工作信息和学生信息等。

乙方应按照本协议约定认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务，接受甲方的监督、检查和考核。

乙方在协议期间应保持良好的职业道德和工作态度，积极配合甲方开展工作，维护甲方的形象和声誉。

五、合同的变更、解除和终止

1.合同变更

本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议的相关内容：

订立本协议所依据的法律法规、政策发生重大变化的；

甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作内容的；

乙方因健康原因不能胜任原工作岗位的；

其他经双方协商一致需要变更本协议的情形。

变更本协议应当采用书面形式，双方签字（或盖章）确认后生效。

2.合同解除

经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：

未按照本协议约定提供劳动报酬或福利待遇的；

未按照本协议约定提供必要的工作条件或劳动保护用品的；

以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫