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单位自愿放弃社保,工资协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方和乙方在达成雇佣协议的同时，甲方同意给予乙方更高的工资待遇，并自愿放弃社保缴纳。为了明确双方的权利和义务，特制定本工资协议。

一、协议内容

1.甲方同意给予乙方更高的工资待遇，具体工资数额根据乙方的职位、工作年限和能力等因素确定。

2.甲方将按照本协议约定及时、足额向乙方支付工资，保障乙方的合法权益。

3.乙方同意在甲方工作期间，自愿放弃社保缴纳，并承诺在甲方支付工资时提供必要的税务证明和社保缴纳证明。

4.乙方承诺在离开甲方后，不会向甲方追讨社保费用。

二、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。在协议生效前，双方应充分了解协议内容，并确保协议内容的真实性和合法性。

三、双方权利义务

1.甲方应按时、足额向乙方支付工资，保障乙方的合法权益。甲方有权要求乙方提供必要的税务证明和社保缴纳证明，以确保乙方的收入合法合规。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和法律法规，履行工作职责和义务。乙方有权要求甲方按时、足额支付工资，并保障自己的合法权益。

3.双方应相互尊重对方的权利，履行协议内容。如有违约行为，应承担相应的法律责任。

四、违约责任

1.如果甲方未按时、足额向乙方支付工资，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、滞纳金等。

2.如果乙方未提供必要的税务证明和社保缴纳证明，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、滞纳金等。

3.如果乙方在离开甲方后向甲方追讨社保费用，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、滞纳金等。

五、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商解决。协商不成时，可通过仲裁或诉讼等方式解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（单位）：_________，以下简称甲方

乙方（员工）：_________，以下简称乙方

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方自愿放弃社保，乙方工资调整等事宜，达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方自愿放弃社保，即甲方自愿放弃为员工缴纳社会保险费的义务。乙方理解并同意甲方作出的这一决定。

2.乙方工资调整：甲方将按照新的工资标准向乙方支付工资，该工资标准已充分考虑了乙方可能因社保缴纳中断而面临的风险。乙方同意接受这一工资调整方案。

二、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

三、协议履行

1.甲方应按时、足额向乙方支付调整后的工资，不得拖欠或克扣。

2.乙方应理解并遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权依法处理。

四、违约责任

1.甲乙任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

五、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年。到期后如需续签，双方应提前进行协商。

4.乙方在协议有效期内不得擅自离职，否则应承担违约责任。如乙方有特殊情况需要离职，应提前通知甲方并协商解决相关事宜。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先尝试通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，除涉及双方争议的事项外，双方应继续履行本协议的其他部分。

七、附则

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。有效期为______年。到期后如需续签，双方应提前进行协商。协商一致的，可签订补充协议或新协议；协商不成的，本协议自动终止。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。未尽事宜可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇3

甲方（单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXX