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短期用工劳动合同最新模板10篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短期用工劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限届满即行终止。经双方同意，可依法续签。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

2.乙方在法定节假日、休息日及加班时，甲方应按规定支付加班费用。

3.甲方应按月向乙方支付社会保险费用。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

3.乙方离职后，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境。

2.甲方应发放劳动保护用品。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依法给予处罚。

八、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方单方解除劳动合同的，应提前三日通知甲方。

3.甲方单方解除劳动合同的，应支付乙方相应的赔偿金。

4.双方约定其他解除和终止劳动合同的条件：_________。

九、其他约定事项

1.双方约定其他劳动报酬、工作时间、休息休假等事项：_________。

2.双方约定其他社会保险和福利待遇等事项：_________。

3.双方约定其他劳动保护和劳动条件等事项：_________。

4.双方约定其他劳动纪律和规章制度等事项：_________。

5.双方约定其他解除和终止劳动合同的条件等事项：_________。

6.双方约定其他需要协商一致的事项：_________。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

合同编号：_________

合同签订日期：_________

一、合同双方

1.甲方（用人单位）名称：_________

2.乙方（劳动者）姓名：_________

3.性别：_________

4.联系方式：_________

5.身份证号码：_________

二、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工时制度：_________。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、丧假、年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规章制度执行。

五、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后，工资调整为_________元/月。具体薪资结构按照甲方规章制度执行。

2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体保险项目和缴费比例按照甲方规章制度执行。

2.乙方在合同期内享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、高温津贴等。具体福利待遇按照甲方规章制度执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲