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2024年“四个创建”活动方案模板
四个创建是指我国积极推动的四个创新，即创新型国家、创
新型城市、创新型企业和创新型人才。为了更好地落实四个创建
活动，提高我国的创新水平和竞争力，特制定以下2024年“四个
创建”活动方案模板。
一、创新型国家
1.推动科技创新
-加大投入，支持科研机构和高校开展基础研究
-鼓励企业加强自主创新，提升技术研发能力
-建设创新链条，推动科技成果转化和产业化
2.完善创新体系
-建立科技创新管理体制，加强顶层设计和政策协同
-构建开放、包容的创新生态系统，吸引全球优秀科研人才
-加强知识产权保护和管理，提升创新环境的公平公正性
3.发展数字经济
-推动“互联网+”行动计划，促进数字技术与传统产业融合
-建设数字基础设施，提高网络带宽和覆盖范围
-培育数字化人才，提升数字经济的核心竞争力
二、创新型城市
1.建设创新载体
-建立创新创业园区和孵化器，提供优惠政策和配套服务
-支持城市科技、文化、教育等创新产业的发展
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-优化城市规划，提高城市创新环境和生活品质
2.培育创新生态
-建立支持创新的金融机制，提供风险投资和融资服务
-加强产学研合作，构建科技创新网络
-打造开放合作的创新平台，吸引国内外优秀创新人才
3.加强城市治理创新
-推进数字化城市建设，提升城市管理水平和效率
-引入智能技术，提高城市服务和治理效果
-加强城市创新政策和法规的制定和执行
三、创新型企业
1.加强科技创新
-建立科研与生产的深度融合机制，打破创新瓶颈
-支持企业开展技术研发，提高自主创新能力
-增加创新科技成果的转化和应用
2.优化营商环境
-简化企业创办手续，降低创业成本
-减少行政审批环节，提高办事效率
-推进公平竞争，加强知识产权保护
3.培育创新文化
-建立激励创新的激励机制，鼓励员工创新创业
-加强企业的人才培养和引进，提高创新团队的质量和数量
-建立创新分享和共享平台，促进企业间的合作与创新
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四、创新型人才
1.加强人才培养
-优化教育体制，提高创新人才培养质量
-支持高校和科研机构开展人才培养和科研合作
-加大对创新人才的资助和激励力度
2.吸引人才回归
-推出政策措施，吸引留学人员回国发展
-提供良好的工作环境和发展机会，留住高层次人才
-加强国际人才交流合作，引进海外高层次人才
3.培养创新能力
-加强创新教育和培训，提高人才创新能力
-鼓励创新思维和实践，培养大胆探索、敢于创新的精神
-建立创新人才评价机制，激励和表彰优秀创新人才
以上是2024年“四个创建”活动方案模板的内容，可以根据
实际情况进行具体的调整和细化。切实落实这些方案，将有助于
我国打造创新型的国家、城市、企业和人才，进一步提升我国的
创新能力和国际竞争力。
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