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2024年学校廉政风险防控工作实施方案

一、背景

学校是教育教学事业的重要组成部分，廉政风险的防控工作对

学校的发展和稳定具有重要意义。然而，由于权力的集中和资

源的分配，学校领导干部和教职员工容易受到职务便利的诱惑，

廉政风险也随之增加。因此，制定并实施一系列的廉政风险防

控措施，对于保障学校的正常运转、提高教学质量、增强师生

信任意义重大。

二、目标

本方案的目标是，通过加强学校廉政风险防控工作，建立健全

的廉洁机制，减少廉政风险，提升学校的管理水平和教育质量。

三、具体措施

1.建立健全的廉洁机制

学校将成立一个独立的廉政工作小组，负责监督学校各个-

部门的廉政风险防控工作，并定期向学校领导汇报工作进展和

发现的问题。

学校将建立一个全-面的廉政档案系统，包括领导干部廉政

档案和教职员工廉政档案。档案中将记录个人廉政轨迹、奖惩

情况和申报财产状况等，以实现廉政信息的留存和查阅。

建立廉政风险提-示制度，通过定期分析学校廉政风险，发

现和预防可能出现的廉政问题，及时采取措施防范风险。

2.强化廉政教育和培训

学校将加强对领导干部和教职员工的廉政教育和培训，开-

展廉洁文化建设活动。通过举办讲座、会议等形式，加强对反

腐败法律法规的宣传教育，引导师生树立正确的廉洁思想。

学校将制定廉政教育和培训计划，要求所有的领导干部和-

教职员工都要参加相关培训，特别是在新员工入职时，要进行

大规模的廉政教育，确保每位员工都对廉政风险有清晰的认识。

-学校将建立纪检监察干部和廉政教育主管部门的轮班制度，

确保廉政教育工作的持续性和有效性。

3.设立举报制度和安全渠道

学校将在各个校区和部门设立廉洁举报箱，并配备专人负-

责处理举报事宜。举报箱将定期清理，并对举报内容进行初步

核实，对符合条件的举报者给予奖励。

学校将建立-匿名举报渠道，为师生提供一个快速、安全的

举报途径。并承诺对举报人的个人信息进行保密和保护，严禁

以任何方式对举报人进行打击报复。

学校将对举报行-为进行严格的审核和调查，对查实的违纪

违法行为给予严厉处罚，并追究相关人员的法律责任。

4.加强对资源的监管

学校将加强对教学-资源和财务资源的监管，确保资源的公

平分配和正确使用。学校将建立资源管理制度，明确资源的使

用流程和责任人，及时发现和解决资源分配中存在的问题。

学校将建立-财务风险防控机制，加强对学校财务账目、收

入和支出的监测，严把财务关，防止财务风险的发生。学校将

定期对财务账目和资金流向进行审计，确保财政资金的安全和

合法使用。

5.加强对领导干部的监督

学校将建立领导干部廉政约谈制度，定期对领导干部进行-

廉政谈话，了解工作情况并发现问题。对查实的廉政问题，学

校将依法给予相应的纪律处分，保证党风廉洁。

学校将建立领导干部廉政述职制度，要求领导干部定期向-

学校领导汇报自己的工作、收入和财产状况，确保廉洁从政和

公正执政。

学校将加强领导干部的监督和监察，通过组织巡视、业务-

检查等方式，加强对领导干部的日常行为和廉政表现的监督，

发现问题并及时处理。

四、预期效果

通过以上措施的实施，预计能够实现以下效果：

1.学校廉政风险得到有效防控，廉洁与透明的运行机制得以建

立。

2.教职员工的廉洁意识和法律意识得到提高，廉政教育和培训

工作取得成果。

3.廉政风险的举报和处理渠道畅通，形成对违规行为的强大震

慑力。

4.资源的分配和使用更加公平合理，防止财务风险的发生。

5.领导干部廉政风险得到有效的监督和管理，廉洁从政的要求

得以落实。

五、总结

学校廉政风险防控工作是一项全面、长期且系统的任务，需要

学校领导的高度重视和广大师生的共同参与。通过本方案的实

施，相信学校的廉政风险防控工作将取得显著的成效，并为学

校的可持续发展提供坚实的保障。